社保中工资申报的工资填多少合适

Question

如题所述

Answer 1

这个很简单的，你直接按1615来申报，或者凑整按1500，1000算也行，效果都是一样的，因为社保是按照最低的1615来算的，只要申报的工资不大于1615就可以了。

Answer 2

社保中工资申报的工资按实际额度来填写，而且填写工资时有很多销售人员的工资只能填写基本工资，因为社保的额度填写的基本工资。只是额定工资不会扣除的工资部分，而其他部分效益工资或者是提成这些都不能算是你指定工资或者额定工资之内的数额，这些不能填写再保险中。所以呀，很多社保中工资填写都比较低，这是因为很多人的工资不符合基本工资一栏。他们只属于每一个员工的教育工资或者是奖金部分，这部分工资不能用于在社保工资申报中填写。值得注意的是，很多员工在上报工资时都出现了很大程度上的误差。

Answer 3

社保局每年都会对社保的最低基数进行调整，可以根据当地社保局出具的调整文件，按最低缴费基数上报工资，如果当年的社保调整的基数还没有出来，按照往年的最低基数报就可以了。