社保增员中的申报工资额，是按工资资总额填写，进行申报。
社会保险法第十二条规定：单位应按员工工资总额进行社保的申报。
工资总额不仅包括计费工资，还有加班费，各项补贴等。
扩展资料
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
工资总额由下列六个部分组成：
（一）、计时工资；
（二）、计件工资；
（三）、奖金；
（四）、津贴和补贴；
（五）、加班加点工资；
（六）、特殊情况下支付的工资。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参考资料来源：百度百科—社会保险法
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第1个回答 2015-02-09
申报工资额指的是新增人员的缴费基数，根据规定，当事人缴费基数应该是其上一年度月均收入结合当地上下限确定，新入职人员以其第一个月的应发工资结合当地本年度上下限确定缴费基数。追问
如基数是2408，就填24088?
本回答被提问者和网友采纳第2个回答 推荐于2017-11-15
你就填当地的社保基数就行，按法规来说，员工工资低于社保基数的就按照社保基数来缴纳社保，工资高于社保基数的按照工资来缴纳社保，看你自己怎么填，我看很多单位都是写的社保基数，很少有单位真的按照工资来本回答被网友采纳
第3个回答 2015-02-09
您好 应该是员工的工资吧 不确定可以拨打12333咨询
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