如果在同一个集团内,副总裁属于集团的领导班子成员,而总经理属于下属公司的-把手。从级别上看,总经理要低于副总裁。但总经理属于封疆大吏”,执掌一个公司的整体事务,而副总裁则是辅助总裁工作,分管几个领域。
区别:
一、工作内容不同
副总经理主要三个职责:
协助总经理制定并实施企业战略
协助总经理组织监督各项计划实施
协助总经理开展企业形象宣传
副总裁的工作主要是:托分管公司日常经营管理工作
二、职位定义不同
副总经理:公司行政班子的组成人员,由总经理提名,董事会聘任,是总经理的助手,是董事会授权的企业某个领域的负责人。
协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
副总裁:
副总裁是总裁的助手,受总裁委托分管公司日常经营管理工作,对总裁负责,并在副总裁职责范围内签发有关业务文件,总裁因故不能履行职务时,副总裁受总裁委托代行总裁的职权。副总裁是现代企业组织内部的职位名称,视乎组织架构的设计。
三、任职资格不同
副总经理:
教育背景:由各企业自行制定标准,通常需要有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
培训经历:由各企业自行制定标准,通常需要接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验:由各企业自行制定标准,通常需要有8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧:由各企业自行制定标准,通常需要熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟练使用办公软件。
态 度:由各企业自行制定标准,通常需要有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
副总裁:
1、具有行业产品推广、发行、运作经验,具备丰富的商业合作伙伴资源;
2、具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力;
3、较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4. 富有敬业精神,具备良好的职业道德操守。具有出色的人际交往能力、较强的领导力,执行力和创新能力。
5、工作细致、严谨,高度的工作热情和责任感;
6、透彻领会并认真执行公司理念,具有战略前瞻性思维,塑造国内著名的私募基金品牌;
7、熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则;熟悉各种分析、建模方法,熟练掌握各种分析工具;
8、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力;有丰富的项目资源,善于沟通和资源整合;
没有。我发觉有副总裁的公司都没有副总经理的。所以才问。
追答对了,叫法不同。要么是总裁,要么是总经理。不可能同时有两个。
追问就是说两者是同级别的?