酒店不归还员工押金怎么办？

Question

酒店在招人时，扣押员工五百块工资作为押金，在员工自动离职时不给予归还，该怎么办？

Answer 1

这是违法行为，建议向劳动监察大队投诉；

《劳动合同法》第九条　【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

 ç¬¬å…«åå››æ¡ã€€ã€æ‰£æŠ¼åŠ³åŠ¨è€…身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 2

这个你可以向当地劳动监察部门投诉，收押金行为是违法的，收了不退更是违法了。

Answer 3

找你们当地的劳动局进行投诉。