当你的下属未按时完成你分配的工作,你会怎么办?

如题所述

这要看多方面的了,如果是公事耽搁了是没办法的,如果是私事那看情况而定。要是我,如果他是因为其他的公事耽搁了,我只会说他几句,叫他以后如果知道事情太多完不成一定要提请报告下这样我也好了解下,准备对策方案。或者先完成重要的工作。如果是私事家里出事或者身体没办法正常工作那得先跟我打个报告,让我好想对策。要是什么感情方面的事或者一些琐碎的小事耽搁了,那我就不客气了,说话就会重了也会警告一次。事不过三,过了那这人就不行了。过了的结果我们都能想到的呵呵就不用我说了。
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第1个回答  2010-11-17
我的做法是沟通,通过跟员工的沟通发现他的问题,并且帮助他提高工作能力,整理时间安排。
因为有的时候为按照时间完成工作是存在客观理由的,出现这种问题很正常,这时候需要主管领导和员工一同发现问题,到底是什么方面导致这类问题的出现,双方都加以调整。本回答被网友采纳
第2个回答  2010-11-17
先夸奖一下,然后再分配一点任务
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