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劳务派遣工辞职了是单位跟人力资源所办理手续吗
如题所述
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推荐答案 2014-05-17
劳务派遣工同用工单位是劳务关系，同劳务公司是劳动关系，所以，劳务派遣工提出辞职，用工单位应将其退回劳务公司，由劳务公司为劳务派遣工办理辞职手续。
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劳务派遣工
合同到期
辞职
要多久?
答：
需要和派遣公司办理离职手续
，劳动合同和派遣公司签订，派遣公司需要开具离职证明，并作相应社保转移处理。根据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动...
事业
单位劳务派遣辞职
流程
答：
劳务派遣公司将派遣工《辞职申请书》送人力资源部签字备案
。在获准辞职前，劳务派遣工须将工作交接清楚，办理离职移交手续。劳务公司安排补员，厂(部)应安排新进人员接替其工作。待辞职员工递交《辞职申请书》且获批之日起满1月后，在分厂办公室领取《员工离职通知书》并按通知书中有关事项办理离职手续。
我是一名
劳务派遣
员工
辞职
应该提前多久提?
答：
需要和派遣公司办理离职手续
，劳动合同和派遣公司签订，派遣公司需要开具离职证明，并作相应社保转移处理。劳务派遣合同一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。大家的劳务关系的...
问个
离职
问题~
答：
劳务派遣工辞职的，那么先向用人单位辞职，用人单位人事部会把你辞职手续
，转到劳务派遣公司的，只要你在用人单位做好工作交接，那么月底离开用人单位，然后到劳务派遣公司拿离职证明、社保手册、员工档案。
派遣
员工医院
办了离职人力资源
没办怎么办
答：
派遣员工医院
办了离职
人力资源没办可以
和人力资源
公司协商解决。劳务派遣合同到期后要求
辞职是
需要
办理离职手续
的，需要和派遣公司办理离职手续，劳动合同和派遣公司签订，派遣公司需要开具离职证明，并作相应社保转移处理。
劳务派遣单位
是依法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动合同的解除分为...
辞职后
手续
怎么办,请把描述看完谢谢 特急
答：
你的劳动关系是
和派遣
公司签订的，辞职要知会派遣公司。
手续
在用人
单位办理
，工作交接需与用人单位进行。另外，具体
的辞职
日期要看辞职报告反馈回来的信息，以上面的为主。
办理辞职
主要是交接手头未完成的工作、归还公司配发的物品，如果是管理人员，需要交接部门财产等，记着在用人单位把你的社保医保转出。
劳务派遣工
因公司不购买社保被迫解除劳动合同还需要回公司
办手续
嘛?
答：
办理劳动合同解除手续，必须有劳动者本人签字同意才行，所以，需要回公司
办理手续
。
进新世电子
的
勋业
派遣工
自离怎么
办理
?
答：
如果你在一个工厂里面自离了，并没有
办理离职手续
，那么根据工厂的规定，你有可能拿不到自己的工资，也许你应该去劳动局进行投诉，这样才能够保护自己的权益。
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