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员工有续签合同,解除劳动合同时解除劳动合同通知书上应该填写解除初签合同的日期,还是续签合同的日期?
如题所述
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推荐答案 2016-11-15
填写续签合同的日期。
以最后一次签订的时间为准,因此是续签合同时间为主,但是你这种情况,公司应该给你经济补偿,因此,你要与公司协商赔偿标准。
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其他回答
第1个回答 2016-11-15
填最新日期
就是续签的那个日期
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想问一下
解除劳动合同
证明
上的日期
是按照什么
填写
的
答:
解除劳动合同证明上面的日期以办理离职手续的日期为准,
当然是9月10日
,可能是原公司办理手续的人疏忽大意,将10日写成了30日。你可以回去让原公司的人给你修改一下,然后再来新公司办理入职就行了。
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...离职手续
,解除劳动合同
证明
日期应该
写什么时候
的
?
答:
就写到实际工作日结束
的日期
就可。
合同
到期
通知
答:
合同到期通知6 先生/小姐(员工工号): 依据《
劳动合同
法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。 解除您的理由是: 1.过失性解除 ○在试用期间被证明不符合录用条件的; ○严重违反公司的规章制度的; ○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; ○
员工同时
...
协商
解除劳动合同协议书的
最后公司在
员工的
签名上面也盖了公司章,这个...
答:
1、没有任何的影响。2、盖章或者签字生效,有一个就行。已经盖章,人事签名不签名都没有关系。3、
日期应该
写,不写不影响
合同的
效力。如果不写
日期,
不能证明什么时候辞职,那就不好说了。
终止
合同
答:
终止
劳动合同通知书
编号: 姓名: 部门: 用工性质: 你与公司
签订的劳动合同
将于 年月 日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你
续签劳动合同
。考虑到你的再就业问题,自本通知下发之日起,至劳动合同期满,你可离岗寻求新的就业机会,但须遵守公司各项规章制度,公司将按岗位标准工资支付你全月工资。 你在另谋职业期间...
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答:
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