离职扣工资合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

用人单位不得无故克扣劳动者的工资,如果劳动者没有给用人单位造成损失的,劳动者离职时不能克扣劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

离职被扣工资是不合法的，如果你提前一个月通知月离职公司，没有任何理由扣你的工资，如果你说走就走，那很有可能，被扣工资了

Answer 3

离职扣工资合法吗？离职扣工资是不合法的，只要是正常辞职根据公司规定没有给公司带来负面影响的话，是不可以给你扣工资的，你可以去劳动仲裁找一下。

Answer 4

离职扣工资是合法的，因为不工作，不付出，就没有报酬，这是个基本的原则，更是合法的

Answer 5

不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。