工厂的工人都签合同了，但是没有活干，要放假，工厂应该发工资员工吗

如题所述

举报该问题

推荐答案 2016-11-23

要发的，你可以按照基本工资发放，但是员工休息按照欠班计算，等到有了订单，生产任务忙的时候，可以安排员工还班，如果有员工在没有还班之前离职，那么可以按照剩余天数，在最后结算工资的时候扣除。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://88.wendadaohang.com/zd/MBBVBagVSaKKBSaKa1c.html

第1个回答 2016-11-20

如果是工厂因为自身的原因而放员工的假的，是要支付工资，但支付的工资不得低于当地最低工资标准．如果不发，你们可以到当地劳动部门申请劳动仲裁．

相似回答

...现在厂里说没活干了。要给我们放假。但是没说放多久。有可能到过...答：厂家根据生产情况，可以放长假。放长假期间是没有工资的。如果你不想等，可以另谋高就。

公司因没活干,通知放假,请问应该怎样发放工资答：建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付...

工厂没事干,要放假,在年假扣假,没年假的就扣工资这样合理吗?答：1、工厂没有安排员工工作，根据实际情况都是可以给员工放假的，但是在放假期间单位需要支付员工按照劳动合同上签订的工资，如果超过一个支付周期，那么可以按照当地最低工资标准支付。2、依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定...

公司没事做员工放假, 放假期间要算工资吗?答：如果你们的用人单位，因为是淡季，无法雇佣过多的员工，使一些员工放假，那么即使放假的员工，也应该发放最低的基本工资。如果用人单位有拖欠工资的情况，可以去劳动局申请劳动仲裁。员工赔偿。很多公司支撑不下去，就会面临倒闭的风险，那么如果是公司倒闭了，劳动者如何才能维护自己的合法权益，是否能够获得...

公司没生意,把员工放假不发工资合理吗答：法律分析：不发工资是不合理的，可以要求支付工资可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉，要求处理；未果的，可以收集证据资料到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付扣发工资并赔偿损失；若不服劳动仲裁结果的，可以到法院起诉索偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成...

在工厂里是签了合同的,在工厂里员工总是没有活干休息的,这种情况员工可...答：只要是签了合法的劳动合同，就需要按合同条款约定履行劳务双方的权利和义务。一般企业是不会允许员工随便辞职的，辞职需要提前一个月提出，否则，就需要扣一个月工资作为对企业损失的补偿。同样，如果企业辞退员工，也需要提前一个月通知员工，并补偿经济补偿金，或者不提前通知，多支付一个月工资，并补偿...

签了劳动合同,工作一段时间后,厂里不安排上班,也不发最低工资,也不解除...答：工厂放假了但没解除劳动合同，厂里需要给劳动者发放生活费，不低于当地最低工资。1.厂里因自身原因停产，也要向工人支付工资；如果不支付工资，工人有权依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除劳动合同；2.到另外一厂上班，在入职超过一个月，仍未签订劳动合同的，可以到劳动监察大队投诉，要求补签...

厂里没事做放假一个月,按照劳动合同法有没有保底的基本工资发放答：用人单位放假在一个工资支付周期的，应当按照劳动合同约定的标准发放工资；超过一个工资支付周期的，应当按照当地政府规定的标准发放生活费。实行月薪制的，一个工资支付周期是一个月；实行周薪制的，一个工资支付周期是一周。劳动部《工资支付暂行规定》劳部发（1994）489号第十二条非因劳动者原因造成...

大家正在搜

工厂和工人没签合同包工头与工人没有签订合同怎么和工地工人签合同工人和老板签合同怎么签工人和包工头签合同单位没有和包工头签合同与工人签订的合同范本工厂签合同可以辞职吗工厂签合同职务要改变

工厂的工人都签合同了，但是没有活干，要放假，工厂应该发工资员...

在厂里上班，厂不忙了，放假了一个月，签了3年合同，放假假间有...

公司没有和我没有签定劳动合同,厂里没活做放假又不给工资怎么

公司上班没有签订劳动合同，押了一月工资过年放假了应该发放给员...

我在一家工厂签订了劳动合同厂里停产工人放假没有解除劳动合同我...

劳动法有规定年前什么时候放假吗？

工厂年底没有放假,由于新开厂没有签劳动合同，订单还没有做完，...

我在工地上上班做了五个多月放假时老板诬赖员工损坏厂里设施...