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政治经济学:工资是劳动的报酬 这句话对么?
如题所述
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推荐答案 2010-11-21
错.工资是劳动力的报酬!关键是正确区别劳动力和劳动.
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第1个回答 推荐于2020-12-05
劳动包含工资,产品,服务,工人的工资只是很小一部分,大部分被资本家榨取。
本回答被提问者和网友采纳
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如何理解
工资是劳动
力的价值和价格而不
是劳动的
价值和价格?
答:
在资本主义制度下,工人劳动一段时间后,从现象上看工人好像是出卖劳动,工资是劳动的报酬
。实质上工人向资本家出卖的并不是劳动,而是劳动力。如果劳动要作为商品在市场上出卖,必须在出卖以前就已存在,当工人与资本家在市场上进行交换时,存在的是劳动力,而当劳动过程开始时,劳动已经不再属于工人,也...
《
政治经济学
原理》对利润的阐述是怎样
的?
答:
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劳动者的工资是劳动的报酬,而资本家的利润则是忍欲的报酬
,总利润分为:忍欲的报酬——利息、冒风险的报酬——保险费和管理的报酬——监督工资。对利润的性质问题,穆勒一方面采纳了庸俗经济学家的上述观点,另一方面又接受了李嘉图的古典经济学家的观点,认为利润来源于劳动,甚至来源于剩余劳...
工资是
什么
答:
1、工资 [gōngzī]作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物
。2、报酬 [bàochou]由于使用别人的劳动、物件等而付给别人的钱或实物。
考研政治
政治经济学
资本主义经济制度 有关
劳动
力价值的问题?
答:
当资本家获得收入时,他们需要支付给劳动者工资,以作为对劳动者提供劳动力的补偿
。这个工资是劳动者提供劳动力所应得的报酬,也是维持劳动力再生产所必需的。因此,资本家并没有给劳动者付两次钱。他们先购买了劳动力和生产资料,然后通过销售商品或服务获得收入,最后支付工资给劳动者作为补偿。这是一个...
2023年全国平均
工资
一览表
答:
工资定义
:工资是
指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式此举对员工的劳动所支付
的报酬
。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在
政治经济学
中,工资本质上
是劳动
力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。最低工资:法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资...
报酬
、
薪酬
、
工资的
区别是什么?
答:
薪酬和工资的区别如下:1、
工资:
最基本
的报酬
形式,
是劳动
者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、
薪酬:
最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、
薪水
、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
工资
基本工资
答:
是对员工完成基本工作任务
的报酬
保障。然而,实际支付时,会根据员工的实际工作量进行动态调整,如果员工超出了定额
劳动
,除了基本
工资
外,还可能获得奖金作为额外奖励;反之,如果未能完成定额,部分工资可能会被扣除。因此,基本工资制度不仅体现了公平原则,也鼓励了员工的积极性和效率提升。
公司
工资
怎么计算
答:
在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不
属于工资:
(1)社会保险费; (2)劳动保护费; (3)福利费; (4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费; (5)计划生育费用; (6)其他不
属于工资的
费用。在
政治经济学
中,工资本质上
是劳动
力的价值或价格。
工资是
生产成本的重要部分。法定...
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