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工资是劳动的报酬和价值
为什么
工资是劳动
价格或
价值
的表现形式?
答:
资本主义工资本质是劳动力价值或价格的转化形式
。资本家购买劳动力付给工人的工资,也不是劳动的价值或价格,而是劳动力的价值或价格。现实生活中,在现象上之所以表现为劳动的价值或价格,是由资本主义生产方式的特点引起的。第一,资本家购买劳动力,工人出卖劳动力,同其他商品交换一样,买者支付一定量...
如何理解
工资是劳动
力的价值和价格而不
是劳动的价值
和价格?
答:
在资本主义制度下,工人劳动一段时间后,从现象上看工人好像是出卖劳动,工资是劳动的报酬
。实质上工人向资本家出卖的并不是劳动,而是劳动力。如果劳动要作为商品在市场上出卖,必须在出卖以前就已存在,当工人与资本家在市场上进行交换时,存在的是劳动力,而当劳动过程开始时,劳动已经不再属于工人,也...
如何理解
工资是劳动
力的价值和价格而不
是劳动的价值
和价格?
答:
在资本主义制度下,工人劳动一段时间后,从现象上看工人好像是出卖劳动,工资是劳动的报酬
。实质上工人向资本家出卖的并不是劳动,而是劳动力。如果劳动要作为商品在市场上出卖,必须在出卖以前就已存在,当工人与资本家在市场上进行交换时,存在的是劳动力,而当劳动过程开始时,劳动已经不再属于工人,也...
政治经济学:
工资是劳动的报酬
这句话对么?
答:
错.
工资是劳动
力
的报酬
!关键是正确区别劳动力和劳动.
为什么说
工资是劳动
力的价格而不
是劳动的
价格
答:
工资是劳动的报酬
。实质上工人向资本家出卖的并不是劳动,而是劳动力。买卖的是劳动,说工资是劳动的价值或价格,是讲不通的。马克思说:“工资不是它表面上呈现的那种东西,不是劳动的价值或价格,而只是
劳动力的价值或价格
的掩蔽形式”。
工资是劳动
者
价值
的全部体现么
答:
法律分析:可以说
劳动
力的
价值
,可以通过工资来体现,但不是其本质。
工资是
工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得
的薪酬
,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付
的报酬
。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。在政治...
工资是劳动的价值
或价格
答:
错误。
工资的本质是劳动力的价值或价格
,而不是劳动的价值或价格。因为劳动不是商品,劳动力才是商品。劳动者出卖的是劳动力,而不是劳动。工资不过是劳动力价值或价格的转化形式。
为什么资本主义
工资
表现
为劳动的价值
或价格
答:
在资本主义制度下,工人劳动一段时间后,从现象上看,工人好象是出卖劳动,
工资是劳动的报酬
。实质上工人向资本家出卖的并不是劳动,而是劳动力。这是因为:①如果劳动要作为商品在市场上出卖,它必须在出卖以前就已存在。可是,当工人与资本家在市场上进行交换时,存在的是劳动力,而当劳动过程开始时,劳动...
工资与劳动报酬
是一回事吗
答:
在劳动关系中,工资即
劳动报酬
,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的
工资报酬
以及特殊情况下支付的工资等;在非劳动关系中,劳动报酬还指雇主支付雇工的劳动力对价,但工资无此涵义。【...
工资是劳动的报酬
吗
答:
(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第五条 计时
工资是
指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的
劳动报酬
。包括:(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构...
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