公司跟我签了合同说一个月之内辞职没有工资，现在我做了20天想辞职怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

公司的说辞无效，可以收集好证据， 如果不给你工资，先去公司所辖区域劳动监察大队举报就可以，但是如果你和公司签了合同，就需要你提前一个月告之要离职，这样没有首尾，也比较好处理。

Answer 2

无论什么公司都不存在工作，20天没有工资的情况，如果公司坚持不发你的工资，你可以去劳动局找一下，让劳动局来帮你解决

Answer 3

合同上写明了吗？试用期多久？试用期内提前三天离职即可，哪怕只工作一天工资也得给。
去提离职，跟公司说，不给工资就打当地劳动监察大队举报，电话可以打114或者12333问

Answer 4

既然签订了劳动合同，就要按照法律法规来。
企业不能违法拖欠工资。
求职者哪怕只工作一天，该给发的工资也是一分都不能少的。
你既然已经工作20天了，就意味着你已经实际付出了劳动。
那么工资就应该正常发放。
如果公司跟你签署劳动合同上备注这一条，也是属于无效的。
在法定形式下，企业已经违法了，所以这条约定是没有效的。
如果这20天工资不发，你可以打12345投诉，也可以直接申请劳动仲裁，要求赔付。

Answer 5

这种做法是不合法的，只要工作没有任何特殊原因，辞退的是需要支付工资的，如果不愿支付可以到当地的劳动仲裁，是进行投诉举报。