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平时加班工资怎么算
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推荐答案 2022-06-23
根据《劳动法》第四十四条规定,员工的加班工资依不同时间计算方法如下:1、工作日延长工作时间加班的,加班工资为合同工资的百分之一到百分之五。2、休息日加班并且没有补修的,加班工资为工资的百分之二百以上。3、法定节假日加班的,加班工资不低于工资的三倍。用人单位可以同员工约定更高的加班工资,没有上限。
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平时加班工资怎么计算
答:
法律分析:支付不低于百分之一百五十的工资报酬。
平时晚上的加班工资是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%
。但这只是国家规定的比例,加班工资发放额的关键是工资基数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
劳动法规定工作日
加班工资怎么计算
劳动法
平时
和周末加班工资如何...
答:
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 分类计算 确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通...
底薪2000元
平时加班
16.38元一小时 周末加班21.84元28天制一个月多少...
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平时加班费用 = 平时加班小时数 × 每小时的加班工资率平时加班费用 = 平时加班小时数 × 16.38元/小时
计算周末加班费用:假设一个月有4个周末,那么您的周末加班费用是:周末加班费用 = 周末加班小时数 × 每小时的周末加班工资率周末加班费用 = 周末加班小时数 × 21.84元/小时 计算总工资:将...
平时加班工资怎么算
答:
综上所述,
加班工资需要不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%-300%支付
。【法律依据】:《国家工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按标准支付工资。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行...
平时加班工资怎么算
答:
平时加班工资怎么算
加班工资计算方法:1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150...
加班工资怎么计算
每小时多少钱
答:
工资
应当按照劳动者实际出勤的天数以及
加班
时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
...
平时
1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍。
加班
费
怎么算
?
答:
平日
加班计算
方法如下:2700÷21.75÷8×1.5×加班小时数 周六周日加班费计算方法如下:2700÷21.75×2×加班天数 法定休假日加班费计算方法如下:2700÷21.75×3×加班天数
怎么计算加班工资
?
答:
8.一般
加班
薪酬都是按小时计算的,而计算工时则是用半小时作为基准单位,不足半小时的部分舍去,例如加班50分钟只计算0.5个工时,而加班1小时10分钟只计算1个工时。当然,具体的计算方法各个企业有不同的规定,本文以上述普遍规则来讲解,即以半小时作为工时计算基准单位。9.如下图所示,在D2里输入“=...
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