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面试一家单位,初面二面都好。过后人事给出薪资谈拢后说给出offer,等了三天说,总公司审批不通过。
如题所述
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推荐答案 2018-08-17
公司急缺人才,而你又非常适合,故而工资稍微给高点。但三天后公司可能找到一个能力与你不相上下甚至高于你的,而且薪酬要的不高。就这么简单,人事绝对不会报错工资,只是借口而已。 来自职Q用户:匿名用户
出尔反尔的公司不要去 来自职Q用户:战先生
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面试
通
过后
HR说会给自己发
offer
但一直没消息,微信问都不回
答:
可以直接联系原来面试你的面试官或者该公司人事部,要求给明确的答复,给不了明确回复的,赶紧找下一家就好。首先,如果是在校园招聘期间,hr忙不过来。毕竟每天面对的是几百个同学的简历。那是面试通过的短信通知都得耗费不少时间,更别提再一个个地告知面试未通过的同学。其次就是有的企业会有一种很...
谈薪后多久发
offer
答:
慢则一个月;报到后的试用期3-6个月的考察,这个时间更长。当然,本文主要讲讨好工资之后的等待时间,我们将“初试-->复试-->终面-->谈工资-->接受HR的背景调查-->签
Offer
”这段拿出来,每一步,都有好几个候选者,并不是就你一个人,今天来面试明天发Offer后天来报到。正常来说,某个新职...
...三轮
面试,薪资
都谈妥了,然后一直让等背调和
offer,
从4月
1
号到今天...
答:
目前情况下,初步判断是正常的。因为给了你背调和截图,入职体检没要你交钱。原因告诉你了嘛。但你要做以下功课:1.通过网络或其它方式,调查一下该公司的资质,是不是工商注册的正规公司。2.查询公司的规模,经营状况,企业文化,口碑等以及近期招聘信息。如果这一切都清楚了,就基本上能判断出公司招聘...
一般
面试
完了几天通知到或者什么时候
给OFFER
呢?
答:
一般都是一个星期内给答复的,hr会以一个星期为时间范围去挑选能力
好薪资
低的面试者,如果一个星期内你没有接到通知的话,那就是没有入选。面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
一般
面试
几天会得到回复?
答:
对方给你的答复是正常流程:面试结束之后会在1-7个工作日内通知你结果。不表示你通过或没通过,公司人事会把全部人才信息汇总,各方协商之后决定所需人才,才会有结果。静候佳音,一周内没答复,建议考虑其他公司职位。
为什么
面试
的时候不能马上录取,而是要等几天再通知?
答:
即便不招后面的人
,面试
官也不会做这种得罪人的勾当的!另外,等几天通知还可能是看你是否真的诚心要在他们公司工作,很多人履历都是到处投放的,这对于个别的面试官来说,他们是有点反感的。就是个人能接受你的这种做法,但是以一家公司的面试官来说,他们会反感你的举动!所以,如果你在应聘过程中...
...说叫我回去等通知,可以的话会给我发
offer,
这都两天过去了,要不...
答:
Hi,您好。大公司流程复杂,会让您回去等二面或者等大领导批示给你
offer
(例如阿里巴巴入职手续得走一个月)。小公司一般一次成交。若你十分喜欢那家公司,可以打电话or邮件问问Hr。首先你要知道聊的开心不一定能进去。Hr都是多面手,他会间接问你问题,从中提取他想知道答案,调动你的情绪是他们面试方法...
面试
通
过后
如何跟HR谈薪酬
答:
1、追求高薪酬 在某一个领域持续工作几年后,特别是一些有心人,在某个领域已经非常精通了,而如果现有的工作职位和薪酬没法较快的提升,恰好其它公司还是有相同方向的职位,同时薪酬也更高,其实是很多人乐见的。 这种情况下,在跟薪酬经理谈时,甚至在最终的面试时,就可以想办法试探对方能给到的薪酬,并且报一个自...
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