顺利过初复试，在给出offer之前确定工资为9000，人事说我部门主管都同意了准备下offer，

如题所述

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第1个回答 2018-08-21

尝试交涉一下吧，既然之前能9000录你说明到这个工资肯定没问题的。委婉的表达一下，自己还是希望能达到期望值，可以采取设考核期限和考核目标的方式来解决。。。但是要看这个情况老总是否知道，老总知道的话交涉失败的概率就比较大，因为人事连这点价都压不下来会自觉没面子；老总不知道的话，压到8000是他有本身，维持9000他也没损失。。。来自职Q用户：匿名用户
还有这种操作吗。。。来自职Q用户：小精灵

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