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管理者应具备的技能?
如题所述
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推荐答案 2020-03-11
应该具备统筹组织能力,有大局观,能把握全面的工作安排,知晓每个人的长处短处并做出合理工作安排
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其他回答
第1个回答 2020-03-11
管理者最具备的最基本技能就是之人,善用对歌对歌种各样的人都善于去使用他。
第2个回答 2020-03-11
我觉得善于部门协调,正常运转,合理安排和分配员工工作
第3个回答 2020-03-11
管理者应该具备,计划,组织,协调,控制等技能。
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简述
管理者应具备的技能
答:
【答案】:(1)技术技能:专门领域的知识与才能
;(2)
人际技能
:善解人意,能激励别人,能与人合作;(3)
概念技能
(决策技能、管理能力):分析诊断复杂问题并做决策的能力
管理者应该具备的技能
包括()。
答:
美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨提出了管理者必须具备的三种技能:技术技能、人际关系技能和概念技能
。A项正确,技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能,也就是管理者能把专业知识、技术应用到管理中去的能力。技术技能在低层管理者的工作中尤为重要。C项正确,人际关系技能是与人共事过程中,理解别人...
管理学家罗伯特·卡茨认为,有效的
管理者应当具备
哪三种基本
技能?
()
答:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,
必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能
。A项正确,技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理者最为重要。B项正确,人际技能指与处理人事关系有关的技能,即理解、激...
管理者应具备
哪些能力?
答:
管理者需要具备的管理技能主要有:
1、技术技能
技术技能是指对某一特殊活动——特别是包含方法、过程、程序或技术的活动——的理解和熟练。它包括专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力。技术技能主要是涉及到“物” ( 过程或有形的物体 ) 的工作。2、
人事技能
人事...
管理
人员
应该具备技能
包括
答:
管理者必备的技能
一、技术技能
一般来讲,“懂行”“一技之长”“才重一技”“隔行如隔山”“不熟不做”都是它的意思。指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力(一般基层管理人员要求较高)。二、
人际技能
人际技能也就是所谓的“懂人”,指与处理人事关系有关的技能...
管理者应具备
哪些能力?
答:
它是指在活动中顺利地
掌握
前人所积累的知识、
技能
,并按现成的模式进行活动的能力。这种能力有利于学习活动的要求。人们在学习活动中的认知、记忆、操作与熟练能力多属于再造能力。4、创造能力 它是指在活动中创造出独特的、新颖的、有社会价值的产品的能力。它
具有
独特性、变通性、流畅性的特点。再造...
管理者应该具备
哪些
技能
答:
管理者应该具备的技能
如下:1、专业知识能力 卓越的领导者不仅要非常熟悉组织内部的运作,还要随时提高警觉,注意外在环境的变化,若是领导
者具有
高度的专业能力,他的直觉判断就会非常敏锐,结合专业能力和正确的判断,外理事情就会有条不紊,企业也可以有序发展,就算是陷入了危机时也能够转危为安。2、...
哪些
技能
是
管理
人员所必须
具备的?
不同层次的管理人员在技能上要求上有...
答:
管理者必须具备三种技能(一)
技术技能
:运用管理者所监督的专业领域中的过程,惯例、技术和工具的能力。(二)
人际技能
(三)
概念技能
:能把观点设想出来,并加以处理以及将关系抽象化的精神能力,具有概念技能的管理者往往把组织视为一个整体,并且了解组织各个部分的相互关系。 不同层次的管理者,对于技术...
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