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管理者应具备哪三种技能
《管理学》里面提出,
管理者应当具备哪三种技能
?()
答:
D.概念技能
正确答案:BCD
作为一名
管理者应当具备
以下哪些
技能
?()。
答:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能。管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,
必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能
。A项正确,技术技能是指“运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力”。技术技能对于基层管理最重要,对于中层管理较重要,对于高层管理较不...
美国管理学家卡茨认为,一个
管理者
至少
应具备三大
基本
技能
,具体包括...
答:
【答案】:答案:C。解析:美国管理学家卡茨认为,一个管理者至少应具备三大基本技能,
具体包括:1.技术技能——指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力
。2.
人际技能
——指与处理人际关系有关的技能。3.
概念技能
——是指能够洞察企业与环境相互影响的复杂性,并在此基础上...
管理学家罗伯特·卡茨认为,有效的
管理者应当具备哪三种
基本
技能
?()
答:
罗伯特·卡茨认为,
有效的管理者应当具备技术技能、人际技能和概念技能这三种基本技能
。技术技能是指掌握和应用特定领域内的知识和方法的能力,这对于基层管理者尤为重要。人际技能涉及理解、激励他人以及与他人协作的能力,这是一种艺术,对于所有层级的管理者都至关重要。概念技能涉及洞察组织与环境之间相互影...
管理者应该具备的技能
包括()。
答:
美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨提出了管理者必须具备的三种技能:技术技能、人际关系技能和概念技能
。A项正确,技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能,也就是管理者能把专业知识、技术应用到管理中去的能力。技术技能在低层管理者的工作中尤为重要。C项正确,人际关系技能是与人共事过程中,理解别人...
哪些
技能
是
管理人员
所必须
具备的
?不同层次的管理人员在技能上要求上有...
答:
管理者必须具备三种技能(一)
技术技能
:运用管理者所监督的专业领域中的过程,惯例、技术和工具的能力。(二)
人际技能
(三)
概念技能
:能把观点设想出来,并加以处理以及将关系抽象化的精神能力,具有概念技能的管理者往往把组织视为一个整体,并且了解组织各个部分的相互关系。 不同层次的管理者,对于技术...
做为
管理者具备
哪些能力
答:
3.
概念技能
概念技能是指管理者对复杂情况进行分析、诊断和抽象概念化的能力。高级管理者尤其需要概念技能,因为他们需要进行战略思考和决策。管理者必备的三种基本能力 一、目标指向力 1. 管理者必须具备目标指向力,即能够明确自己的目标并下定决心实现。2. 现代管理者应自发地找出问题并决定在何时达到...
管理者应具备的三种技能
答:
管理者应具备的三种技能1
1、技术技能
技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能。所有工作都需要一些专门的才能。如工程师、会计、技术员等。技术技能强调内行领导。对于基层管理者来说,技术技能是非常重要的,他们要直接处理员工所从事的工作。2、
人际关系技能
人际关系技能是与人共事,理解别人,...
管理者应该具备哪三种技能
答:
管理者应具备的三种基本的管理技能:1、
概念技能
,是一种对事物洞察、分析、判断、抽象和概况能力;2、
人际技能
,是指与组织中上下左右的人打交道的能力;
3、技术技能
,是指从事自己管理范围的管理工作所需的技术和方法。
管理者应具备的三种技能
答:
管理者必备
的三大
能力分别是管理能力、人际能力、专业
技能
。1、管理能力 所谓管理,就是通过有效的手段,调动团队成员的积极性,提高团队成员的业绩,从而实现团队成员的目标。当然管理并不是仅仅
需要管理者
掌握管理技术就可以了,它还需要一些其他的工具和方法来帮助管理者管理团队人员更多。2、人际能力 现在...
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