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公司加班不给加班费怎么办
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-04-20
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密。
【法律依据】
《劳动合同法》第七十九条
发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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公司
要求加班又
不给加班费
如何维权
答:
法律分析:公司要求加班又不给加班费劳动者可以到当地劳动保障监察机构投诉,由劳动行政部门责令限期支付
; 逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
公司加班不给加班费可以申请劳动仲裁
吗
答:
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公司不给加班费怎么
赔偿
答:
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向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处
。第二,因支付加班工资发生争议的,
可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉
,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
依法维权时,劳动者一定要注意收集加班证据
,例如考勤卡、单位...
公司加班不给加班费
如何
处理
答:
可以向领导提出合理化建议,如改善工作流程、提高工作效率等,以减少加班现象
。9. 保持工作与生活平衡:在工作之余,确保有足够的休息时间和个人生。保持良好的工作与生活平衡,可以提高工作效率,减少加班的需求。通过以上方法,你可以更好地对隐形加班说不,维护自己的权益,保持工作与生活的平衡。
公司不给加班费
该
怎么办
答:
公司不给加班费
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;5,休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。加班费的定义:...
公司加班不给加班费
,
怎么办
??
答:
遇到被迫
加班
的情况,可以考虑以下几种做法:1. 了解
公司
规定:首先了解公司有关加班的规定,比如加班时长、加班费用等,如果公司规定不合理或违法,可以与领导或人力资源部门沟通。2. 沟通协商:与领导或项目负责人进行沟通,说明自己的情况,并探讨是否有其他解决办法。如果实在无法避免加班,可以要求适当的...
员工
加班不给加班费怎么
追讨
答:
法律分析:单位不发加班费的,劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者
申请劳动仲裁
要求支付加班费。劳动者也可以直接要求与单位解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,...
老板说
加班不给加班费怎么办
?
答:
首先,我会对自己的工作进行全面的评估和分析。我会回顾自己的工作内容、工作量和工作完成情况,确保我按照规定的工作时间内完成了分配给我的任务。如果我的工作完成得非常出色并且
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延误其他同事的工作进度,那么我可以有信心地回应老板说,我能够在规定的工作时间内完成工作,并且不需要
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。其次,我会...
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