在职场当中,如果遇到爱抱怨的同事,自己要远离他,因为这是一种负能量,久而久之,自己就会觉得他的抱怨可能也会有一定的道理,自己也加入其中,这其实对于自己的工作开展是非常不利的。
有些人觉得在公司的时候总想少干点活,多拿点钱,其实这样的想法是不对的,很多时候,我们能力在哪里?付出在哪里就会拿到相应的薪资?可能短期内会有一定的不对,等长期来看,总会进行调果,因为一些小事就总是抱怨,那么之后,即便是真的需要有人往上调整,薪资往高处长的时候,领导也不会首先想到爱抱怨的人。
有些问题如果自己有意见,可以去提出疑问,然后找到解决办法,但是对于一件事,总是抱怨而不去改变,那么这就是一种负能量,自己在具有这种情况的同事身边呆时间久了,同样会受到影响,因为有一句话叫作:近朱者赤,近墨者黑,总是爱抱怨,自己也许慢慢形成爱抱怨的性格,以后做任何事情可能都是按照这套思路去做了。
如果和对方的思路比较好,看到对方总是抱怨而不把精力和时间放在自己的工作上,可以给这个同事进行一系列的心理辅导,告诉他,如果心里觉得委屈,可以去向领导反映,而不是在这里抱怨去反映问题,然后找到解决办法比抱怨要管事100倍。自己也是出于觉得双方关系亲近才会建议,如果对方不领情,那就尽量少交往的好。