88问答网
所有问题
一般公司打电话让去面试时,可以在电话中询问些什么内容比较好?请做过招聘的给点建议
如题所述
举报该问题
推荐答案 2010-06-28
其实在电话里面无须询问过多的问题,因为打电话通知面试的一定不是做得了主的人,最多是个招聘助理。所以所谓公司发展啦、职业前景啦等等的问题劝你不要提了,你问了,他也回答不出的。你要做的是为给后面见到HRM或者技术头儿的时候做些准备。可以简单问一下该单位的招聘流程,这样就能明确你会先见人事还是技术。再有就是要明确表态你愿意去参加面试,同时询问网址或者联系方式。例如公司是做什么的,什么性质的,多大规模这种问题可以问问,如果你感兴趣。
另外,千万别把HR不当回事,例如追求完美这样的回答早就不行了,现在随便一个单位都会行为面试,一个麻烦您举个例子说明你追求完美的性格特质的问题就搞定了,而且谁还问优缺点这种自我效能的问题。。。
最好,参加面试前一定要对这家公司的主要业务有一定了解,如果跨行业的话,也要先熟悉一下行业特点,这样会给HR一个受到尊重的好印象。
谈话的最后,如果你的感觉还不错,可以不失时机的询问一下待遇问题,一方面单位会更加重视你,同时你也可以考虑还是否参加这个公司下一轮的面试。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/M1tMc1a1S.html
其他回答
第1个回答 2010-06-28
提几点建议,供参考,根据公司及应聘个人实际情况调整:
1、所学专业,及大体掌握程度,比如直接问应聘人员有没有相关的资格证书。
2、目前从职状态,可了解其上一份工作离职至今的空白期。
3、为何向自己公司投递简历,了解应聘者对该职位的基本了解及意向等。
第2个回答 2010-06-28
公司人事通知让你去面试的,对话中不要显得太被动。要适当的提问。
1。可以询问一下参加面试是否需要准备些什么。
2。主动询问公司地址,顺便可以跟人事沟通一下地形路线之类的。
3。如果是网投的公司通知面的话电话里头一般还会进行一段比较折中的谈话,如果是这种情况的话你可以多问一些公司发展方向和你申请的职位的前景等等。
PS:面试的时候一些固定的问题可以用套话解决。比如让你列举自己的缺点(这个问题比较棘手),你就回答太过追求完美。就灰常OK的~
相似回答
面试打电话
怎么说
答:
打电话求职开场白:首先问好,
表示礼貌,然后确定是否是要应聘的公司,然后说明自己求职的意图,咨询招聘公司的概况,最后月时间面试
。求职,是利用自己所学的知识和技能,来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源的一种过程。电话求职应该如何开口(三)打好“腹稿&...
面试的
时候问
什么
问题
好?
答:
虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距
;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
常用的
电话
邀约
面试
话术是
什么?
答:
得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话,就说:
想约你×××时间到我们公司我们再详细交流
,这个时间方便吗?如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,那么,你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是:××ד(如果对方不方便记录,你可说”...
电话
通知
面试
者来面试怎么说才会成功
答:
面试者不来面试 背景介绍:B是一位求职者,测试经理是面试官。下面是他们的电话对话。按事先的约定,测试经理在某个工作日的晚上把
电话打
了过去。测试经理:“你好,B先生
,可以
简单介绍下你的情况吗?”B:“
可以的
,我做软件测试5年了,目前负责一个项目的几个核心模块,也带着几个人,相当于一个...
当你毕业
去面试时,
你想问用人单位
什么
问题
答:
5、对于一些当前社会问题,让你谈看法。 6、还会有很多问题,总之作为应聘人员,应该不能被问倒。 当用人单位通知
面试时,在
去之前
打电话给
单位咨询时,应该咨询什么问题? 我觉得你已经被告知获得面试了,就不要再给用人单位打电话了。你只需要按时到达!多余的电话会给你带来又一次被拒绝的机会。如果你一定要在面试之前...
主动
打电话
求职语术大全
答:
下面是我之前
在电话
预约
面试的时候一般
采用的话术: 1、您好,请问是某某先生/女士/小姐吗? 2、我是某某
公司
人力资源部,我姓杨,请问你现在说话方便吗? 3、您在上周五的时候通过招聘网站给我们公司发了一份求职简历,是应聘我们某某职位的,您还记得吗? 4、您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您发过来的简历上...
打电话
应聘技巧
答:
第二:通话内容简明扼要,谈吐文明。电话上能讲的最多只有一两个内容,因此,
打电话时,
发话人应有准备。接通后,可简明扼要并有条理地叙述。求职
电话一般
应首先自我介绍,询问对方是否要人,要用什么样的人才,或直截了当
询问招聘
广告中不明了的有关事宜。如果招聘单位有意见面,可约好见面时间、地点,...
找工作应该问清楚
什么
问题,那些问题必须要问
答:
你也就能快速确定自己是不是公司需要的那种骨干、核心人才了。6、你应该向谁汇报。这是你快速了解谁是你的未来上司的机会。在公司上班,与同事和上司能否相处融洽是非常重要的一件事。在很多
公司的面试中,
你的上司一般都会出场,所以你其实在还没有正式工作前,就已经开始与他打交道。
大家正在搜
打电话让去调查怎么说都不去
主动打电话让你去面试
面试时技术水平比面试官高
面试官让面试者考虑一下
面试时让说自己的三个缺点
面试的时候等面试官很久
来面试的时候一直让你等着
警方打电话让我过去
警察给我打电话让我去
相关问题
在网上发了简历后,有公司打来电话让我去面试,这种情况下在电话...
打电话给招聘单位时问些什么,该如何说好啊
面试过后,可否打电话向HR询问结果?
我要怎么打电话询问招聘单位面试结果?
面试后要不要主动打电话问结果?
电话面试就给offer的公司值得去吗?
招聘网上找工作是等电话 还是主动打电话过去?
到公司面试时,主要会问一些什么问题?