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公司给工资开多了,我应该装不知道还是退回去呢
如题所述
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推荐答案 2019-08-24
多开多少呢?少了肯定退回去,不够买你的人品。多了也退回去吧,公司会追究的。做人要厚道,这样睡得踏实。你看,你现在没有退回去,已经不踏实的在这儿问百度了。
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公司
多发了一年的
工资,
之前我都
不知道
多发
了,到
现在才知道,那我该不...
答:
应该是
退回
多发的
工资
。
...了
工资,
现在没找我
,我
该怎么办,跟领导说,把钱
退回去
,
还是
等
来
...
答:
公司多发工资,一个月后才知道是多发了工资,现在没找我,我该怎么办,跟领导说,把钱退回去,
还是等来找 应该主动找领导说明情况
。公司财务是有严格管理制度的,会计对不上帐就会查找账本,找以前的记录。所以只要是多发了,以后肯定能查出来。与其被查找出来,不如自己主动问一下。给领导留下一个好...
公司给工资开多了,我应该装不知道还是退回去呢
答:
多开多少呢?
少了肯定退回去
,不够买你的人品。多了也退回去吧,公司会追究的。做人要厚道,这样睡得踏实。你看,你现在没有退回去,已经不踏实的在这儿问百度了。
发工资
多发了是否要
退回去
答:
法律分析:
公司
多发了
工资
要
退回去,
用人单位是可以向人民法院提起民事诉讼的,要求劳动者返还不当得利。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
今天
发工资,公司
多发给我五十元
,我
该
退回去
吗?
答:
该
退回去,
50元买一个好人品很划算的。 直接退给出纳,出纳会对你感恩戴德的
公司
多发了
工资给我
该怎么办
答:
员工要主动将多发的
工资
退还
,公司
如果发现多发了工资给员工后,可以要求员工进行退还。如果员工不退还,就会造成不当得利,受益人与受损人之间的债权债务关系,受益人应当将其不当获得的利益(原物或价额)返还于受损失的人,不当得利之债的基本效力是受损人取得的不当得利返还请求权。承担原物返还或者偿还...
公司发工资
的时候多打了钱给我
,我
该怎么办?
答:
不是你的错,不需要纠结。有可能是半月出勤按全月
发工资,
补贴减半发放。最好是暂时不要动用这笔款,也不要主动联系。如果对方超过三个月不找你,你心安理得的使用,如果对方找你,需要说明充足的理由,再退不迟。
我已经离职
了,工资发多了,公司
要求我退还
,我
可以不退吗?
答:
你好,
工资
如果确实多发了,这种情况你属于不当得利。依照法律的规定,你应当及时退还,不退还的,对方依法可以通过诉讼方式向您追讨。法律依据:《民法典》第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
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