我上班后发现上班单位有半数是学生，平时他们和总是我对着干反着来，我怎么处理应对？

Question

如题所述

Answer 1

学生们思想单纯，考虑问题虽然不全面，但是他们都有一颗年轻、充满活力的心。
所以，在与他们交流中，要注意方式方法。简单粗暴的交流方式恐怕不行，容易激起他们的叛逆心理，也不利于人际交往。
最好的方式，就是木有阶层等级的朋友式相处方法。即使你比他们年龄大，对他们来说也木有压迫感。能随时随地的关心他们、耐心的指导他们，让他们在工作中取得进步的同时，能获得大哥哥给予的温暖和赞赏。
毕竟他们都是学生，心理年龄还很小，需要在各种环境中同样获得类似长辈、兄长般的关怀。
平时除了工作，可以组织一些年轻人稀饭的小活动。一面激励他们团结、一面调动他们上进的精神。如此，上下级各个年龄阶段的关系也融合了，工作才能达到事半功倍的效果。
都说工作是辛苦的，年轻人恐怕更有同感。他们都是刚刚离开父母怀抱的孩子，只要在工作中多施与他们关怀和快乐，那他们一定能积极配合的去完成各项工作。
苦也一天、累也一天，干嘛不让他们高高兴兴的工作一天，即使再辛苦，他们也有动力！
我们要试着走进他们年轻的心、打开年轻的心、贴近年轻的心，你一定会感觉到他们那颗单纯好奇、永远动力无限的心！这些颗单纯炙热的心，是我们的未来，要多多爱惜他们～...

Answer 2

一则使用制度管理。
二则分工明确，各司其责。
三则给任务，给机会，做错了，让他们为自己的行为买单。
四则热情不必，善良有度。

Answer 3

为什么单独只与你对着干、反着来，仔仔的总结总结其深层次的原因？待明白之后，先摈弃自己从前的诸不是，然后竭尽全力的融入它们，侍时机成熟(自己羽翼丰满之日)，再将它们一个一个的打倒。😁本回答被网友采纳

Answer 4

为什么单独只与你对着干、反着来，仔仔的总结总结其深层次的原因？待明白之后，先摈弃自己从前的诸不是，然后竭尽全力的融入它们，侍时机成熟(自己羽翼丰满之日)，再将它们一个一个的打倒。既然他们喜欢反着干，那你就跟他们反着来

Answer 5

关于工作的原则性的问题坚决不让步！生活小事就随他们去