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退休后的时间还算工龄吗
52岁
退休
多出的两年
算工龄吗
答:
如果职工到退休年龄时单位没有办理退休手续,并且已经超过2年,那么超出的这2年仍然可以计算为工龄
。男性干部和工人年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,并且连续工龄或工作年限满10年,就可以办理退休。如果职工从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种,男性年满55周岁,...
买断的工龄,
退休时还算工龄吗
?
答:
买断工龄后退休时算工龄
。只要你继续缴纳社保费,且无断缴,退休时,以前的工龄,是必须连续计算的。单位交的年企买断工龄退休还能享受,买断工人之后成功是可以自行的缴纳相关的养老方面的保险的,在这种情况之下符合我们国家养老政策的,仍然是可以享受到退休的待遇,这方面待遇也不受影响。单位交的年企买...
买断的
工龄退休时还算工龄吗
答:
从单位买断工龄出来,
一直交养老保险是继续算工龄的
。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。
78年参加工作85年退职,
退休时
这段
时间还算工龄吗
?
答:
算工龄
。只要你参加工作了就可以累计计算工龄,视同缴费年限也可以累计计算工龄。
下岗工人,自己交社保,
退休时算工龄吗
?
答:
下岗工人自己交社保,
退休时、肯定不算工龄
,但没必要刻意在乎。工龄,顾名思义,是指职工在国家法定企业的工作年限。由于用人单位按规定应当自用工30日内为职工代缴社保,因此,大多数情况下,职工工龄和其社保缴费年限是相同的。工龄越长、养老保险累计缴费年限越长,根据我国养老金“多缴多得、长缴多得...
企业买断工龄,
退休后的工龄还计算
买断年限的
工龄吗
答:
继续
算工龄
的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),
以后的
继续算工龄。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。
辞职
以后
自己缴纳社保的到
退休的
时候
还算工龄吗
?
答:
比方,你在法定企业工作8年,用人单位代缴社保8年,辞职后依照灵敏就业人员身份自缴7年社保,你的养老保险累计年限=7+8=15年。能够肯定地说,职工自缴社保,是可以大幅度进步本人的
退休
待遇的。综上所述,职工辞职后本人交纳社保
的时间
段,是不
算工龄
的,但同样能够进步
以后的
养老金待遇。倡议离任人员...
买断的工龄,
退休时还算工龄吗
?
答:
第一,在94年以前被买断
工龄
的,也就是社保没有并轨,所以工龄被买断下岗的话,前期工龄可能不会被计入养老保险缴费年限,所以这个可能会不被
计算
入工龄。第二,社保已经并轨,有个人统筹账户,买断工龄,只是与该单位的劳动关系的终止,这个在
退休的
时候是视作养老保险缴费年限的。
1月1日
退休的
可算1年
工龄吗
答:
1月1日
退休的
不算1年工龄。1月1号己经到了法定退休年龄按法律法规不
算工龄了
,应该不算工龄可以很明确地告诉大家
退休工龄
确实是按月计算的,比如说你的养老保险的累计缴费年限是30年06个月那么对应的累计缴费年限的计算公式就会按照30.5年来计算,因为6个月就是半年
时间
那么半年时间换算出来就是0.5...
退休工龄
怎么
计算
年限
答:
1.
退休工龄的计算
始于个人档案中记录的最早工作日期,结束于达到法定退休年龄那一年对应月份的生日当天。2. 退休工龄的计算方法是将个人实际工作的总月数除以12,得出的整数年份即为工龄的年限。不足一年的月份也将计入工龄。3. 最早的工作经历,包括下放农场、农村务农、应征入伍等经历的起始日期,这些...
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