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我在富士康干了一天,自离的话还要办什么手续吗
我在富士康干了一天,自离的话还要办什么手续吗
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推荐答案 2017-08-11
一天应该不需要办什么手续,把你从公司领到的东西退回去给公司就可以了,比如工牌、工具等
追问
但她还发了短信给我
但她还发了短信给我
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晋城
富士康自离了还要办什么手续,
我只
干了一天,
还签了合同,应该去哪办...
答:
你就只做了一天就不做了,那也就是没有打算要工资了,
直接走人就可以了
,不用管什么事情的,离职单也没有必要要了,就当没有在这家公司做过就可以了。
我在富士康干了一天,自离的话还要办什么手续吗
答:
一天
应该不
需要办什么手续,
把你从公司领到的东西退回去给公司就可以了,比如工牌、工具等
在富士康自离需要办什么手续
答:
1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天
。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离) 2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。 3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你...
富士康
派遣工
自离
新规
答:
辞职前申请辞职申明就好了
。的离职需要和用人单位进行说明。你好,我跟你说说自离的概念吧.自离也就是你不想在这干,直接走就叫做自离.如果跑流程的就是正常离职.富士康规定连续旷工3天算自离,一个月旷工5天也算自离.如果是自离。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动...
在富士康
上班
,自离
时
需要办理
哪些
手续
答:
自离
就是你不要工资,直接中断劳务关系,不
需要办理什么手续,
建议还是辞工的好,毕竟辛苦钱
富士康
正式工
自离
不
办手续啥
后果
答:
法律分析:
富士康自离
不
办手续
的后果:劳动者不
办理
离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者
自离,
劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人...
富士康
已经
自离还要办啥手续
答:
你都已经是
自离了,
那就是已经离职了,虽然离职的程序不对,但是也没有其他的事情需要再去
办理的
,公司也不会帮你办理离职单的了。
富士康
离职的过程中可以
自离吗
答:
你好,最好不要自离
,自离的话
会不发工资,
富士康
压员工一个月的工资,可以选择旷工三天,被开除一、富士康辞职的相关问题员工辞职是指员工有更好的选择或者因为一些特殊原因不能继续为公司服务而申请辞工。辞职流程:1、员工向单位课级主管提出辞职申请,经主管同意后至助理处领取离职申请2、填写完成并签核...
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