找工作时，怎么判断公司靠不靠谱？

Question

如题所述

Answer 1

在众多的外部职业环境中，企业无疑扮演着最重要、最直接的角色。所以，在进入企业之前，我们都需要对企业有深入的了解和分析，才能找到更多更大的适合我们的发展机会。

你有必要通过所有可能的渠道了解你的目标企业。比如，我们可以通过公司所在地新闻出版机构的新闻线索，了解公司产品和服务的详细情况以及深层次的财务经济情况；通过书籍和商业发展历史的细节，当地的各种商业活动，以及商业人物的奖项，我们也可以了解到可供参考的信息。此外，公司网站上介绍公司价值观的主页也会透露一些关于企业文化的线索。

那么，我们怎么判断公司靠不靠谱呢？

1、HR

很多时候，HR的工作是否专业是判断一个公司专业水平的重要参考因素，但是很多公司并不太重视这项工作，尤其是一些中小型公司。

所以，判断一个公司的好坏，首先可以从公司HR的专业素质来判断。一个好的公司的HR一定要有非常高的专业素质。

2、福利和社会保障

我们在判断一个公司好坏的时候，经常犯的一个致命错误就是根据它的工资来判断，认为高薪一定是好公司，低薪一定是坏公司。但现在国内市场的主体是民营企业，不是国企和外企。所以，判断一个公司好不好，要看公司的骨干得到的多不多，公司效益好的时候和一般的时候的工资水准，努力工作并对其负责的人得到的多不多，有没有明确的奖惩制度，年终奖励是否给予工作突出的人？

3、加班

加班主要看个人是否必须加班而没有完成任务，公司是否要求加班且加班是否纳入绩效考核？工作好的人加班多吗？其实加班对于公司和个人来说都是一个态度问题。如果公司加班能和个人成长提升挂钩，基本上是可取的。

Answer 2

找工作的时候，如果要判断公司是否靠谱，可以查看公司的相关信息和注册资本，或者去求职论坛问问看有没有在这工作过的人公司。

Answer 3

可以在网上找公司的信息，可以看公司的注册资本和法人信息。

Answer 4

你可以观察他们工作的表现，我觉得公司里面的工作人员的表现也代表了这家公司的形象以及其他方面的情况。

Answer 5

找工作时想判断公司靠不靠谱，可以查一下公司的相关信息注册资金，或者是去求职论坛问一问，看有没有在这个公司干过的人。