公司拖欠工资怎么离职

如题所述

对于公司 拖欠工资 怎么离职,我国法律有如下规定: 1.劳动局 2.劳动仲裁委 三、拖欠工资 劳动法 规定: 第 82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 劳动合同 的,应当向劳动者每月支付二倍的 工资 。2.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出 解除劳动合同 并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 3. 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; 4.用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; 5.除用人单 位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 6.依 照本法第四十四条第四项、第五项规定 终止劳动合同 的; 7.法律、行政 法规 规定的其他情形。 第86条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。 第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 赔偿金 。 第92条 劳务派遣 单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门 吊销 营业执照 。
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