确定了员工在其他的公司缴纳了社保，我公司不好缴纳，那么只发工资并算入成本费用，这样算违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

签订劳动合同后，公司不给员工交社保是违法的，有人诉讼是要追责的。
其次可以与员工协商，将社保金以工资形式发给员工，工资单标明社保缴纳金，让员工自己去缴纳。

Answer 2

不签劳动合同就不违法，工资按佣金计算，不是劳动合作而是雇佣关系

Answer 3

可以吧原公司的社保迁到新公司，由新公司待交

Answer 4

跟他协商