用工单位以公司经济困难为由,将员工临时转入其他单位从事体力劳动。员工不同意,公司给三条选择1降低工资到最低标准,等公司有资金和收入时再恢复。2去老板的其他公司干体力活,工资和休假降低,待原公司有活干了再回来。3自己辞职,公司将结清工资。公司绝不会主动辞退任何人就是不想出经济补偿金,也不想让人走怕将来招不到合适的员工