那这种行为属于违法行为吗?员工应该怎么办?
追答你签合同了没?
追问那这种行为属于违法行为吗?员工应该如何维护自己的合法权益?
追答以什么理由辞退你的?
本回答被提问者采纳我的老总说如果在他规定的日期内提出离职,我就能拿到合同工资和出差的住宿和车旅费,否则他会告知HR停发我的工资
追答试用期内只需要提前三天通知用人单位即可解除劳动合同关系,你们老总说那些说白了就是忽悠和威胁,注意收集证据,如果按照《劳动合同法》正常离职,侵害你的利益,你可以持相关证据申请劳动仲裁即可,只要能证明事实劳动关系,还有应该支付差旅费和相关的证据,就可以要求其合法支付。