辞职了还要告诉别人吗？

Question

如题所述

Answer 1

没有什么必要去告诉别人。
首先这个本身你离职的话，有可能别人只能算是说祝福你一下下，但是这不意味着说你辞职的这一个状态是值得庆贺或者是说别人会祝贺你脱离苦海啊，或者是说你能找到更好之类的，其实你要相信真的没有人会一直祝福你，就是越来越好，当然包括你自己在家里亲戚。
首先第1点，如果你辞职的话，你如果是对以前的同事去说，那么肯定别人也会去问你一些原因的，那你就等于是扰乱了他们的精心，而且还有就是也会让有一些蠢蠢欲动离职的人会更加加速了他们想要离职的一个状态，其实这个做法不是很好，因为你自己离职手续是你自己的事情，如果说你的行为是好的，影响到别人还好，但是问题辞职的这个行为，你自己是觉得对你来说是一个解脱了，但是你不意味着对于别人来说是一种解脱，你没有办法去保证别人后面的生活是很如意的情况之下，你不要轻易的去跟别人说，完了之后扰乱了他们的心情，然后去告诉他们说你辞职之后的好处，因为这样子没有任何的必要，而且还会有点拖累别人的意思，
第2，如果说是辞职了之后告诉自己家人的话，其实这个也没有什么必要，因为首先你当然想要家人去安慰你一下，或者是说看有没有办法能够帮助到你什么，但是要知道的是一般现在来说都是报喜不报忧的，家里面的人，如果但凡他能够帮你做些什么东西的话，他就不会让你自己在外面闯荡，然后去寻找自己喜欢的一个事情来去做，除非说你家有公司要继承，有皇位要继承，能够足够你去挥霍，否则的话你即使告诉了你的家人，他们也只会穷担心，并不能说能够帮助到你开阔更高的一个工作境界，当然如果说跟亲戚说的话，那可能还会被幸灾乐祸。
所以其实感觉就是辞职是自己个人的事情，你可能会在你工作当中你表达了自己的不满意，说想要辞职，那你想要辞职可能只是说传递给别人负能量，没有去实际行动，那么别人可能觉得你能够坚持下去，但如果你是说等辞职完了之后还是否需要跟别人说，其实就没有任何的必要了，因为你再去说也不会有任何的改变，你辞职的一个状态，还有就是也没有人会有那么快的能够让你无缝衔接的去上另外一份你认为好的一个工作，都没有的情况之下，你何必要把这件事情说出来了之后好像让别人觉得你很差劲。

Answer 2

1、想辞职

如果你想辞职，但是没有下定决心，那么这个消息，你知道就行了，不要向同事透露，因为你一旦透露，你的领导很快就会知道，到时候，大家都知道你要辞职，那么即使你不辞职也要辞职，因为没有人会给一个将要离开的人机会，到时候，各种福利待遇，都不会有你的份。

2、自己的人脉关系

很多人透露自己在某方面有人，其实主要是为了有面子，吹牛，但一旦你说和某人有关系，而公司的某项业务也可能用到这个人，那么一旦被领导知道，就会让你通过这个关系去完成公司的业务。

你去做吧，请客、送礼什么的可能都要自己掏钱，做了还好，不做领导就怪你，即使做了，别人也认为你是关系户做的，也不会认为是你的功劳，最后的情况很可能是费尽心机讨好。

3、和领导之间的谈话

与领导的任何谈话都要保密，谁也不能说，否则，一旦你说出去，让领导知道了，领导会认为你这家伙口气大，口风不严，领导再也不会和你说任何重要的事情。要想得到领导的信任，或者说成为领导的心腹，守口如瓶是特别重要的一条，所以领导之间的任何谈话，都不要告诉任何人。

4、家庭状况

家庭状况也不要说，如果把你的家庭状况告诉同事，让别人感觉清楚你的底线，对你的后续发展不利，有时略显神秘，让别人感觉不到你的底线，不敢对你下手，一旦对你门清，也就没什么好怕的了。

另外，不要以你的家庭情况等为借口告诉领导，你不能加班，没办法出差，没办法做某项任务，也许一次两次，你这么说，领导会理解你，但长此以往，领导也会很烦，渐渐地很多任务就不会安排给你了，你会被边缘化。

5、自身隐私

自我隐私也是不能告诉别人的，比如说你身体有病，特别是传染病等，一定不能告诉同事，一旦你说了，那么会很快传遍整个公司，别人会很害怕你，会对你敬而远之，领导也会疏远你。隐私随便告诉别人，可能会成为别人攻击的工具，对自己产生很大的伤害。

6、职业规划

面试的时候，HR往往喜欢问你的职业规划是什么，其实这个不能说，你在公司的时候，不要随便告诉同事你的职业规划，因为一旦你说，比如说你想当经理，想当总监，会让你的领导很不舒服。

他们会把你当成一个潜在的威胁，同事也会觉得很有压力，他们会把你当成竞争对手，一个非常奇怪但真实的规律是，你越是告诉别人你想做什么，往往你越是什么都做不了，自己的职业规划、自己的野心，自己知道就行了，不要告诉同事。

一个非常奇怪但真实的规律是，在职场上，你越是告诉别人你想做什么，往往越是做不了什么，自己的职业规划，自己的野心，自己知道就行了，不要告诉同事。

7、工资待遇

职场谈论工资是一大禁忌，很多公司明文规定，不允许讨论工资，原因就是，中国人向来是，不患寡，而患不均。这句话的意思就是，不担心没有，很少，但是就怕不平均，不公平。

如果大家什么都没有，工资也不高，但突然有一个人工资很高，这也不要紧，会让大家不舒服，会引起嫉妒。所以，同事们即使问了，也不高透露工资待遇的信息。

8、工作技巧和心得

教会徒弟，饿死师傅。在职场中，每个人都是潜在的竞争对手，不要随便告诉其他同事自己的工作技能和心得，他们学会了，就会把你竞争下去，等到你成为最后的、被淘汰的对象，你就会明白社会的残酷，职场的残酷。

所以，总结起来，归根结底就是这样，同事之间的关系再好，也要严格要求自己，管紧嘴巴，该说的要说，不该说的坚决不能说，你可能图一时口快说了，但后续对你的影响会很大，有一个新人到了职场，一时热情高涨。

Answer 3

辞职分为两种情况，已经离职和即将离职。
已经离职的情况下，这种可以重新找工作，那么别人问你的时候可以告诉别人已经辞职了。再加上你没有工作状态的情况下，别人也是看得出来是辞职的。所以告不告诉别人都无所谓了。如果是找工作的情况下已经离职，是可以告诉对方自己是辞职的状态，那么对方也是可以在最短的时间内去录取，也会考虑到你的自身条件的。
即将离职是还没有离职这种呢是可以告诉别人你要离职的。尤其是自己的领导告诉对方自己要辞职的想法，让别人也有准备去重新招人。或者是重新安排工作，所以辞职一定要提前告诉领导或者是自己的同事的。

Answer 4

不是什么喜事，不值得开心。所以不主动告诉他人。