几个月的工作当成空挡会被第三方背调发现吗

Question

如题所述

Answer 1

如果开展背景调查，是会被查出来的。
在候选人授权的基础下，开展背景调查：
1、hr自主背调，会通过打电话给简历表格上的证明人信息，核实候选人在前雇主的工作情况，包括业绩、态度、团队合作等等。
2、第三方背景调查，就会根据相关的判定标准来核查经历造假的严重程度：一般分为三个差异时间段：
第一：工作时间有1至3个月差异；
第二：工作时间有3至6个月的差异；
第三：工作时间存在6个月以上的差异。
一般1至3个月的差异是具有争议的，这个是否通过背调，是看企业的最终选择。