不容易溜须拍马，也不会去取悦老总，身处一个人的世界里。心直口快，有什么说什么，是一个直接的人，没什么心计。家中不缺钱，工作并不是为了赚钱，仅仅为了能游戏娱乐和休闲娱乐，消磨时光，小混混日子。嘴不甜，并且有点儿害羞。在外面看到朋友，赶快拐个弯逃走，防止问好。见过老总，如同耗子看到猫，很害怕很自卑，害怕语言。
不思进取，安于现状。那样的人在领导分配工作的时候，落落清欢，敷衍塞责；开展工作时，出勤不负荷率，常常掉链子；汇报时，考试成绩全擦边，追究责任没他份。小肚鸡肠，以自我为中心。，那样的人并没有团队意识，并没有全局观念，唯吾独尊；并没有责任和担当，本职干不好，无私奉献算不上；没有自知之明，本来标准未达标，评先晋升还需要上。
企业这种类型的人当不了领导:能力比较有限、个性又内向型，只了解进行本职里的工作中就知足者常乐、安守本分了。很有自知之明，从来不与他人争执、邀功、比销售业绩，都不羡慕嫉妒朋友，更不会做错事，憨厚老实、平淡如水，过一天算一天，到离休时平平安安就可以了。自己也会有一定的能力，但不容易混事。不明白如何与同事培养感情，创建群众基础。
自身还有一定的能力，和领导、朋友相互关系都还能够，但就是欠缺气魄，有识没胆、瞻前顾后、担当不足。平常发言侃侃而谈，但就是欠缺执行能力，腼腆、太仁慈、没主见。原本自己是对的，但他人假如有不同意见，就没认为了，随风倒、两边倒 。官场纵横，需厚、黑二字；脸皮厚，黑心眼儿。厚，指当领导不害怕属下讨论、诬蔑、进攻，城府很深，处变不惊。黑，指当领导需有原则问题。
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第1个回答 2022-07-26
没有实力，没有想法，情商低，不会说话和，同事关系不好，这样的人当不了也领导，因为这样的人没有人服从，员工也不听他的指挥，所以他当不了领导。
第2个回答 2022-07-26
非常懦弱，没有威严，格局特别小，非常记仇，在做决定的时候优柔寡断；因为有这些特征的人如果当上领导的话是不可以服众的。
第3个回答 2022-07-26
情商特别低，不会说话，不会办事，人品不好，人缘不好，一般都有这些特征；因为这一样的人在职场上不会有很大的发展，更不会做领导。
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