第1个回答 2024-03-04
1、职责：特聘教授在教学和科研方面表现卓越，并获得学校或者社会的高度认可，而教授则不仅需要在教学和科研方面表现出色，还需要参与学术管理。
2、聘任方式：特聘教授是特殊聘任的教授，会签订特殊的聘任合同，明确规定双方的权利和义务，而教授则是通过正常的聘任程序，与学校签订劳动合同，成为学校的正式员工。
3、教授的主要职责包括教学、科研和服务，在教学方面，教授需要承担本科生和研究生的教学任务，包括授课、指导学生实验、论文写作等，在科研方面，教授需要开展高水平的科学研究，发表高质量的学术论文，参与国内外学术会议等，在服务方面，教授需要参与学校的各项事务，如学科建设、学术评估、招生等。