在职场中，那种看似坚韧不拔、不易受工作情绪影响的心态，有时被形容为“橡皮人”特性。虽然短期内，这种看似无动于衷的状态可能会带来短暂的职场平静，似乎不易受伤。然而，这种心态并不利于长期的个人发展。
实际上，人的大部分生活都在工作中度过，如果不能以开放和积极的态度去面对，工作就可能成为幸福感的源泉。相反，对工作的麻木和无所谓，会逐渐侵蚀生活的热情和对人生积极的看法。工作不仅仅是谋生手段，更是实现自我价值的重要途径，是衡量一个人生活态度的重要标准。
然而，现实中的种种因素，如制度限制或外部压力，常常让一些人难以全身心投入工作。这并不是他们的选择，而是社会环境的一种反映。因此，理解并解决这些问题，帮助人们找回对工作的热爱，才是关键。
“橡皮人”源自于王朔的小说，反映了当代都市中迷失自我的年轻人状态。现在，这个词演变成“橡皮白领”即职场橡皮人，其指没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应，整个人犹如橡皮做成的，是不接受任何新生事物和意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱和荣誉感的职场人们。