我想问下在公司上班是做人事部好还是财务部的有前途？希望知道的朋友回一下，谢谢！

谢谢你们了，对你们的答案，我都满意

推荐答案 2010-07-22

对一个公司来说人力资源和财务两个部门都属于核心部门。
就职业发展来说都很不错。虽然二者都需要通过充电提升自己，但财务非常看重证书，职业的发展与证书的取得有极大的关系，比如拿到注会的证书以后基本就可以一劳永逸，而这个证书并不容易拿到。
一份职业的选择需要结合个人的实际情况。个性内向心思缜密的比较适合做财务，因为财务的工作就是与数字打交道，涉及到社会交际较少，当然也相对比较单调沉闷。而个性外向一些的可以选择做HR，HR主要的工作对象是人，招聘/培训/绩效考核等的主体都是人，一个不喜与人打交道的人做HR是极其痛苦的。
所以两种职业的发展前途都是不错的，而每个人却需要根据自己的不同情况选择适合自己的。

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其他回答

第1个回答 2010-07-21

发挥你的所长，长处在哪里，兴趣在哪里就做哪个岗位，如果你对数字敏感，而且不是很喜欢和人打交道，喜欢和帐打交道，你就选择财务，如果你喜欢和人交流，而且性格开朗，不喜欢整天对着一连串的帐目你就做人事，看你自己兴趣和长处在哪里啊，用人所长！

第2个回答 2010-07-22

我觉得做财务好!
从长久职业来说财务的专业性更强一些如果你把管理会计搞懂了, 将来转做HR在设计绩效考核的时候,一些财务的东西就可以很容易搞定了.现在我很郁闷的就是一些HR的绩效指标搞不懂,尤其是销售部门指标.在企业关注现金流和成本收益的今天,绩效指标的设立跟现代管理会计知识是分不开的.
也要看看你性格咯哦:
性格外向：人事
性格内向：财务
要慎重选择啊!加油哦!!!

第3个回答 2010-07-21

我觉得财务往这方面发展前途大大的有~！

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