几月份入职以后就没年终奖了?

Question

如题所述

Answer 1

一般而言，如果在11月份之后入职，员工将无法获得年终奖。然而，如果新员工在11月底加入公司，他们可能会获得一定数额的年终奖金，尽管这通常会比较少。这是因为从11月底到次年的春节（通常在1月至2月之间）大约有一个月的时间，公司可能会据此计算并提供一定的年终奖。但是，如果员工在1月份加入公司，而春节则在2月份，那么他们通常情况下是无法获得年终奖的。在这之前入职的员工则有资格获得年终奖。
关于年终双薪和年终奖，虽然许多人将它们视为相同的事物，但从法律角度来看，这种理解是不准确的。年终双薪通常指的是在年底发放的相当于一个月工资的奖金，而这实际上是对员工工资的一种补充，是将每月应得的工资集中到年末发放。相比之下，“年终奖”是根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》的定义，是单位根据全年经济效益和对员工工作业绩的综合考核，在年末一次性发放的奖金。年终奖属于奖金性质，是企业对员工全年工作表现的额外奖励。