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在工厂里干了半个月不想干了,主管以招到人以后再让我走为由把我拖住了怎么办了,怎么拿到所有工资走人?
如题所述
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推荐答案 2015-08-31
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...17岁,签了合同,现在想离职,但店长说要
招到
人才
让我走,怎么办
...
答:
无需其同意辞职
。根据《劳动合同法》第三十七条规定,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同期内的辞职,员工需要提前一个月以书面的方式告...
...
不想干了,
可是领导说必须要在辞职后
再干
一
个月,我
该
怎么办
?_百度知 ...
答:
二,
如果公司不同意,就到劳动站投诉。先报警也行,总之把事闹大
。三,在执行前两条时请先看一下劳动法,网上很多资料。这样你才会说得出理由。总之现在要学会保护自己的合法权益!
...一
个月,
又说这一个月中途
招到了
人可以随时
让我走,
这不合理啊
怎么
跟...
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,
当事人都可以离职
。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请...
我是做服务员的,但是我现在
不想干了,
我向老板提出辞职,老板说:要等 ...
答:
只要你不想做了,按照合同上的程序来走,一般是转正后提前一个月交辞呈
。未过试用期提前3天交辞呈。如果老板不给你结算工资算违反劳动法。一般老板不会拖你工资的,1)员工的个人工资不算个经济难题。2)拖欠工资影响老板...
...说人还没有
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吧,我该
怎么办
?实在是
不想干了
答:
如果一个月没
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请问我
在工厂
上班
不想干了,
辞职不批,还说要走你就自离,该
怎么办
?
答:
劳动法赋予了劳动者辞职的权利 你可以上交书面的辞职报告,同时用微信、邮件通知 一个月的时间到了以后如果对方不同意 你也可以根据劳动法的规定,要求对方结清工资 然后离开 用法律的武器维护自己的权利 ...
请问我
在工厂
上班
不想干了,
辞职不批,还说要走你就自离,该
怎么办
?
答:
如果
在工厂不想
做了员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位。试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。期间并不需要什么理由,如果单位再次拒绝支付工资,员工可以直接申请劳动仲裁...
...这
厂里干了,
老板说等找
招到人
一
个月
之内才
让我走,
可是我现在就
想走
...
答:
身体不舒服就说明情况并辞职,如公司不考虑让你辞职,请出示医院证明证明自己身体确有不适需离职回家休养身体
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工作干了半个月不想干了
干了一个月发半个月工资
干了半个月工资怎么要
干了半个月自离有工资吗
月经半个月不干尽怎么回事
压半月工资干了一个月
干满半个月有工资么
只干半个月的工作有什么
做工作干几个月就不干了
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