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大学生宽松式管理利大于弊提问
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第1个回答 2014-11-11
1、大学生宽松式管理能有效提升大学生独立处理事务的能力
2、大学生宽松式管理能让大学生更好的培养自觉学习的态度
3、大学生宽松式管理能结合实际情况培养出自学的能力
4、大学生宽松式管理能更好的培养学生团队合作精神
5、大学生宽松式管理能建立学生的责任感
追问
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辩论赛题
大学生宽松式管理利大于弊
该如何向对方
提问
?
答:
3.学生的三观正在形成期,宽松的管理让学生能够更加轻松的学习和吸收外部的良好信息,完善人格和知识架构
。如果限制他们的自由与选择。他们怎么能够自己认识到什么是好的,什么是对的?
辩论题目:
宽松式管理
对
大学生弊大于
利?
答:
《
宽松式管理
对
大学生弊大于
利辩论赛》犀利问题举例:1,创新不是只有在宽松式管理下才可能创新,人会吃饭,猫也会吃饭,难道就说明猫比人高级吗?相反,军事学校里各种新武器新设备的创新,创新率反而比我们一般学校更高。2,不是机制问题,是学生自己自制力不强,是它个人问。谈到优点时就是宽松式管...
反驳
宽松式管理
对
大学生利大于弊
可以提的问题有什么?
答:
3进行
宽松式
教育对大多数
学生
来说怎么完成教育目标我们需要的并不是宽松式的
管理
方式,它 不但不能使我们拥有更多的自由和创造空间,而且会很可能会破坏我们原有良好秩序和 校园氛围
宽松式管理
对
大学生弊大于
利 。辩论赛。希望能有朋友提供一些比较有难度...
答:
反方:就此
提问
1,所谓的
宽松式管理
,对方辩友认为不是不管,而是适当的管,那么对方辩友能把握住这个度的问题么?对方辩友区别关于不管的界限又是什么呢?2,因为大学的宽松式管理,导致了
大学生
的自甘堕落,常常在外彻夜不归,让大学生成为消极的代名词,难道对于这么严重的社会问题,对方便有还要...
大学生宽松式管理利大于弊提问
答:
1、
大学生宽松式管理
能有效提升大学生独立处理事务的能力 2、大学生宽松式管理能让大学生更好的培养自觉学习的态度 3、大学生宽松式管理能结合实际情况培养出自学的能力 4、大学生宽松式管理能更好的培养学生团队合作精神 5、大学生宽松式管理能建立学生的责任感 ...
宽松式管理
对
大学生利大于弊
二辩如何
提问
答:
我方认为,
宽松式管理
对
大学生弊大于
利。 【坚持宽松式管理不等于人性化管理】 现代
大学管理
的普适理念是人性化管理。以人为本是管理的要求,人的全面发展是管理的目标。 我方认为宽松式管理并不是一种很人性化的管理方式,不能很好地实现我们大学的教育目标。 ---【理由】:[人性化管理]是指,重视人作为一个人具有...
辩论赛
宽松式管理
对
大学生利大于弊
可以帮我弄几个简单又粗暴的问题...
答:
宽松式管理
是宽松加管理,宽而有限,宽的观念需要在遵守法规校纪的前提下;松而有度,度也是要以能保证大学生的健康成长为基础,并且管理的过程也会是加强引导的过程。突出“人性化”的观点。宽松式管理体现一种人性化。宽松式管理对
大学生弊大于
利(反方)参考资料坚持宽松式管理不等于人性化管理。现代
大学管理
的普适...
大学生宽松式管理
利弊辩论,反方
弊大于
利的好的问题
答:
答:首先请问对方辩友,现在
大学生
里普遍实行的自觉性出席为主,点名为辅的出勤监督制度是否属于
宽松式管理
。那么再请问对方辩友,由这种制度导致的大学生中 选修课必逃,必修课选逃“课堂纪律混乱,听课效率底下这一现状。你认为宽松式管理实施的对象有要求吗?对那些自觉性差,自制力缺乏的群体如何实行宽松式...
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