面试题: 遇见单位领导让你值班熬夜,其他人休息,区别对待你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得不能只能从表象看问题，还分析看领导让我值班熬夜，是否分配给我了重要的项目与任务，并打算重点栽培我。那我觉得愿意付出。而其他人的职业状态是得过且过，没有目标，不打算付出，领导所以不派任务给他们，也是正常的，情有可原。

Answer 2

总要有一个人值夜班，所有人都像你这么想的话，那么谁值夜班才公平呢？！所以不能以此为由就认为领导区别对待。也许这只是正常工作安排而已。所以服从安排，做好自己的工作就是了。

Answer 3

无条件服从。积极完成工作任务量。

Answer 4

如果是面试回答的话，这么回答：“我会努力的熬夜工作，不让领导失望，不辜负领导对我的信任”

Answer 5

基本套路：先服从——做好或者超额完成任务——说明做好工作是本职，相信领导是对自己的培养，如果有误解，也会通过自己的努力改变对自己的印象
差不多这个套路，你要明白，一个单位招的是什么人，他的逻辑是什么，高层对底层的期望是什么，顺着答就是了，内容可以变，也可以说去说明情况，但是必须说完成工作以后再说明情况
目前的套路就这样，套路是套路，实际是实际，两条线，不要混为一谈