现在的职场中还有师徒感情吗？

Question

如题所述

Answer 1

现在的职场中会有师徒感情吗？

Answer 2

职场上最广泛的关系是师徒关系，这种关系随着时代的发展，也在不断的演绎和扩大。从唐僧西天取经，到职场上的师傅情，都体现了师傅在一切社会活动中的规定性的作用。师傅在实践活动中，总结并升华出来更高深的理论和实践中的秘密，甚至是可以意会而不能言传的秘籍。这些东西你掌握了，应用熟练了，火候把握准了，那你就一定能成功。
一，所谓的“师徒情”，这是一种泛泛的师傅群情。它既是职场上沟通和交流的润滑剂，又具有善意“拍马屁”讨人喜欢的手段。就像我们在人群中打招呼帅哥、靓女一样，并不考虑他帅不帅、靓不靓，目的是为了解决问题。
人都喜欢戴高帽，对比自己年龄稍大，或工龄稍长的人，不管你是不是他的徒弟，你喊他一生师傅，他都会非常高兴。这样显得你很谦和，对他也很尊重，他心里美滋滋的，这时如果你需要帮助，他肯定会自觉自愿地出手。因此，不论在任何场合下，都要学会点头微笑和招手致意，

Answer 3

一，所谓的“师徒情”，这是一种泛泛的师傅群情。它既是职场上沟通和交流的润滑剂，又具有善意“拍马屁”讨人喜欢的手段。就像我们在人群中打招呼帅哥、靓女一样，并不考虑他帅不帅、靓不靓，目的是为了解决问题。

二，曾经的师徒情。这些人在你刚入职场的时候，是你的师傅，随着时间的推移或者你工作岗位的变动和工作性质的改变，已经不再一起了，但是对这些人也一定要怀着感恩的心，去尊重他。一日之师，终生之父。

三、现任师徒情，这种情况一般多是刚入职的年轻人。这个时候你非常需要师傅手把手的教你，他把在实践中多年积累的技能、技巧和总结的经验教训都毫不保留的传授给你，你就少走或不走弯路，一路顺风的走向成功。

Answer 4

，现在的职场中还有师徒感情吗？哦，应该是有的吧，按理来说是有的，但是你有没有碰到那就不知道了

Answer 5

现在职场中普遍没有师徒感情，一种是师傅的付出与回报不对等。一般老员工被安排带新员工的时候并不会丢下他本来在做的工作。只是在他之前固定的工作量少再增加工作量，但新人的工作量并不是固定的，这是一个变量，这个变量还很有可能影响到他的固定工作量。而最重要的是一般带新人的补贴都不是很多。一种是新人的付出与回报不对等。新人作为徒弟，需要虚心求教，需要帮师傅做事，有些不认真的师傅带徒弟，也不认真教导什么，就只是一味的让徒弟帮他做事，自己反倒落得一身轻松，本来新人在不熟悉业务的情况下做一件事就要花费更多的时间，他还得按照熟手的工作效率完成，高要求当然也是高压力，最后做出的成绩还不能算在自己头上，这样师徒之间积累很多矛盾。