古时候官二代能直接上岗，这对科举考生公平吗？

Question

如题所述

Answer 1

不公平。但是又有什么办法呢？不过古代的考生对这样的不公平也是不在意的，随他们自由任性选择。

一、古代考生对官二代直接上岗这件事情一点也不在意

官二代有官二代的优势，是普通考生比及不了的，他们有自知之明，这种的不公平其实在某些方面是公平的。

官二代是靠着父亲辈、爷爷辈以及祖上的庇佑得以出仕。他们最大的优点就是有一层强大的人脉关系网，而这张网就是那些普通考生没有的。在官场上关系网的重要性要远远高于学历，有一张好的关系网可以省掉很多麻烦，可以快速的办理很多事情。

这些优点都是普通考生没有的，普通的考生只能拼成绩，到达一定高度后再去结交一些高层人士，来达到人生巅峰。

普通考生为什么不会在意官二代直接上岗的事情，源于他们有自知之明，知道自己的弱势，更知道人家的优势。他们不会单纯的去讲究什么公平与不公平，他们从小被熏陶读书人要清高，要有傲骨。他们会用自己的成绩去说话，而不会像飞蛾扑火那样去讲究什么公平与不公平。

二、科举考生也是有优点的，官二代自愿参与公平竞争

在很多电视剧里都会提到“同年”、“同科”等词语，这些词语就是普通考生们的一种潜规则。当他们听到是和自己同年或者同科的时候，他们就已经成为一派，成为伙伴。他们会相互帮衬，这些人里不论是谁只要有机会就会相互提拔，相互扶持。

在官场上伙伴的力量是巨大的，他们会暗自形成一派，集成一股势不可挡的力量，这些就是官二代没有的，官二代只是享受到了祖上的那点光，这点光包含了太多的不确定。

官二代们为了自己能够在官场稳定，他们也会选择参加科举，不借助祖上的力量，和那些普通的考生一样公平竞争。这样一来官二代不仅可以享受到科举背后的力量，也享受到了祖上的庇佑，是两全其美。

Answer 2

这对于某些岗位来讲，对科考生确实不是公平的，但是，也并不是所有的官二代都能直接上岗，很多官位都不是世袭的，除了一些皇亲国戚的爵位，其他一般的官位都需要通过科举选拔，慢慢历练才能上任的。

Answer 3

不公平。科举考生历经千辛万苦才有了官职，别人不需要付出努力就可以得到，不公平。

Answer 4

当然是不公平的了，但是也没有什么办法啊，出身真的很重要，这是不能够否定的，自古以来就是很难克服的问题。