工厂辞职不给签字找劳动局有用吗？

Question

这个厂子的规定是自己手写一些辞职书然后得由五个人签字然后交给经理，经理同意后再给你一张正式的打印的那种再填一遍，还得再找他们签字，我自己用纸写了辞职书六月三十号交给了经理，她收下了，她同意了给我一张正式的，我找他们签字的时候他们不给签了，现在已经两个月过去了，还不给签，按照劳动法我是不是应该7.30号就该走的，我现在是不是拿着现在打印的辞职书当作证据去劳动局投诉他，工厂是压我半个月工资，投诉成功当天我可以走嘛，并且把压的工资给我？

Answer 1

你好，工厂的做法不合法，劳动者辞职提前30天通知单位即可，辞职是不需要单位同意的。所以你目前是可以直接离职的，对于未结算的工资，可以通过劳动监察部门投诉要回或申请劳动仲裁要回。

Answer 2

劳动合同法明确规定职工辞职需要提前三十天书面形式通知用工单位。
注意，是通知单位，不是申请。
所以，根本就不需要任何人签字，也不需要任何人批准。