每天工作量都很大，但是薪资却很少，我该跳槽吗？

Question

如题所述

Answer 1

在工作中，很多人会抱怨自己的得到的薪酬过少。就是在不停的抱怨的同时也没有选择去找一份高薪的工作，原因也是多种多样的，有的可能是因为当时没有更好的工作选择，有的是因为不知道自己辞掉了原有的工作也不知道接下来的工作该找什么样的类型，属于对于未来是一种迷茫的状态，再者觉得就是抱怨一下，再说没有人是可以永远安于现状的。

办公室抱怨工资低是常有的事，毕竟人都是追求一种进步的状态。如果办公室工作的员工长期工资处于一个稳定的状态，根据当下市场物价的浮动状况，难免人们会抱怨工资太低，而人们的生活压力又太大，如果公司能够适当的调整办公室人员的工资可以有效稳固人心。对于未来的不确定性导致个人虽然不安于现状，既然你是被压抑的感觉就可以考虑辞职另谋他就也许换一个工作单位能够改变你的压抑状态。

一份工作令人难以舍弃，食之无味却又弃之可惜。老板隔三差五暗示你工作不错，可能升职加薪。但他就是光说不练，等到你已经要秃头了，也没有下文。这时要不要辞职呢，肯定会犹豫，毕竟，我们已经努力了很久了，这样放弃不是功亏一篑了吗。你可以问自己，在这件事情中，我是否体会到一种再继续试试可能就可成功了的感觉？并且这一疑问在你心中徘徊许久。

明明知道没有挑战性，不能再给自己成长。让你感觉很稳定、很轻松的工作，是好工作吗？哪怕在心里问了千百次，我满意这份工作吗，满意目前的状态吗，答案都是否定的，但是却始终不敢放弃，就是怕走出舒适区后，无法承受压力和变化。留在舒适区，却被温水煮青蛙的恐惧支配着，总在自我怀疑。走出舒适区，或许经历短暂的阵痛期，就是人生的转折点。

Answer 2

我觉得你应该跳槽，他这就是在压榨你的劳动价值，你不应该成为廉价的劳动力，所以还是跳槽吧。

Answer 3

应该要跳槽，因为现在的工作和薪资并不符合，而且这样也会给自己造成很大的压力，在这样的环境下工作，心情也不会愉悦。

Answer 4

当然应该，因为你是来上班的不是当苦力的，没必要在这里虚耗人生。