从我真实的经历来看这个话题,我认为职场上遇到没能力的领导最可怕,特别是那些关键岗位的领导。
公司的老板是传统行业出身,书没念过几年,所以对于运营一个信息公司,他不在行。几年前招进来一个总裁角色的人物,来掌管公司运营工作,名副其实的公司二把手。看看这种没能力的领导给公司带来的变化。
1.公司发展遭殃。在这名高管管理的一年时间内,公司业务没有任何发展,这就导致了公司的市场地位的倒退,从市场第一变成了第三。业务经过几次变更,导致公司的合作商家也纷纷有了怨言。
2.同级别打压。这名总裁任职期间,对与他意见不同的领导人,他都打压。另一边他向老板花言巧语,老板受到蒙蔽,竟然相信了他。这也使得一些为公司考虑的人也对公司产生的不满。
3.员工级别也是一样受灾。他把自己的亲戚招进公司担任重要角色,而这个亲戚在出差期间,竟然想潜规则公司的女同事。而且语言骚扰的对象还不只一个,后来被女同事们把状告到了老板那里。也因为这一年公司发展不好,全体员工都没有涨工资。春节过后,员工大量离职。
后来老板深入调查,才发现了这个亲戚和这名总裁之间的关系,鉴于他们过往的业务无作为以及他们个人的恶劣行为,老板把这两个人都炒了鱿鱼。
没有能力的人,如果把他放在基础岗位上,只是一件事情做不好;如果是放在核心岗位上,可能是部门发展受阻;如果是公司重要岗位,那就是公司和全体员工的悲哀。
所以说,职场上没能力的领导最可怕。
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第一种人:大善大伪之人

一个人善良没有错,但一个人太善良可能就有问题了,这种人分为两种,要么就是善于伪装,野心大的大恶之人。要么就是是好坏不分,善恶不明,稀里糊涂助纣为虐的伪善之人。
关于第一种人,他们看上去如谦谦君子,无论做什么事、说什么话都是那么的高尚得体,就如同一块毫无瑕疵的美玉一般,纯洁而光滑。
可这个世界上怎么会有一点瑕疵都没有的物体?这个世界上又怎么会有完美无缺的人呢?人非圣贤孰能无过,一个活生生的人,是一定有不完美的地方的,是一定会犯错的,即便是圣人也是没有例外的。
所以说你看到一块毫无瑕疵的美玉,那么它就一定不是真正的美玉,要么是被人为打磨出来的,要么就是假的。人同样如此,如果你看到一个完美无缺的人,那么他就绝对不是真实的,只能是伪装出来的。
他为什么要伪装呢?他有野心,有一般人都难以企及的野心。只有这种人才会每时每刻都去伪装自己,让自己变成完美无缺的存在。这一切都是为了他的野心,他伪装自己最终的目的是为了实现野心,满足欲望,一旦他成功了,那么所有的伪装便会撕下来。
比如当年王莽篡位前,是一个人人见人敬的谦谦君子,可他成为皇帝之后,整个人就都变了,变成了暴躁凶残,人见人惧的暴君,为什么会这样?因为他再也不用掩饰,他撕下了伪装。
这种人是最可怕的,他的高尚和完美会让你失去所有的防备,他会如一只温顺的猫咪一样,让你放下所有警惕,而一旦他达到了目的,就会瞬间变成一只斑斓猛虎,眨眼间张开血盆大口,在你来不及惊叫之前,咬断你的喉咙,吃掉你的