随着《我的前半生》的热播，由于演技精湛，扮演小三凌玲的吴越被骂到微博评论功能关闭。
可见，在生活中大家最讨厌像凌玲这样的小三。
但在职场中，大家同样讨厌像凌玲一样表里不一的人，所谓明枪易躲，暗剑难防。
那么职场中哪类人最可怕，应该躲得越远越好！
1.搬弄是非的小人
办公室里最怕搬弄是非的小人，这类小人，当面一套，背后一套。整日搬弄是非，编排起故事来，比专业的编剧还要在行。
这类小人，有的以搬弄是非把别人踩下去，自己占点小便宜，获得一些本不该属于自己的利益。
另一类则是喜欢拉帮结派，以搬弄是非为乐。让所有人之间关系出现裂痕，她坐得其乐。
这样人，离得越远越好。
2.嫉贤妒能的上司
一般公司的中层领导都是大老板的支柱之一，在公司里起到举足轻重的作用。
如果遇到一个有能力、有胸怀的上司，你的工作成绩不仅得到赏识，他还让你进入自己的圈子，获得了人脉，得到了更多学习的机会，也就有了更多提升的机会。
如果不幸遇上一位能力不行，却心胸狭小的，那么你越能干，越积极，等待你的是提防和排挤，甚至是恶意中伤。
这样的领导要远离，即使暂时不能远离，也要注意保护好自己。
职场的你，身边有这两类人么？
我是职业规划师许悠然，更多职场心得与攻略，一一为您呈现。微信公众号：悠然成长派
从我真实的经历来看这个话题，我认为职场上遇到没能力的领导最可怕，特别是那些关键岗位的领导。
公司的老板是传统行业出身，书没念过几年，所以对于运营一个信息公司，他不在行。几年前招进来一个总裁角色的人物，来掌管公司运营工作，名副其实的公司二把手。看看这种没能力的领导给公司带来的变化。
1.公司发展遭殃。在这名高管管理的一年时间内，公司业务没有任何发展，这就导致了公司的市场地位的倒退，从市场第一变成了第三。业务经过几次变更，导致公司的合作商家也纷纷有了怨言。
2.同级别打压。这名总裁任职期间，对与他意见不同的领导人，他都打压。另一边他向老板花言巧语，老板受到蒙蔽，竟然相信了他。这也使得一些为公司考虑的人也对公司产生的不满。
3.员工级别也是一样受灾。他把自己的亲戚招进公司担任重要角色，而这个亲戚在出差期间，竟然想潜规则公司的女同事。而且语言骚扰的对象还不只一个，后来被女同事们把状告到了老板那里。也因为这一年公司发展不好，全体员工都没有涨工资。春节过后，员工大量离职。
后来老板深入调查，才发现了这个亲戚和这名总裁之间的关系，鉴于他们过往的业务无作为以及他们个人的恶劣行为，老板把这两个人都炒了鱿鱼。
没有能力的人，如果把他放在基础岗位上，只是一件事情做不好；如果是放在核心岗位上，可能是部门发展受阻；如果是公司重要岗位，那就是公司和全体员工的悲哀。
所以说，职场上没能力的领导最可怕。
我是张小丽，百度ID: 遇见张小丽，专注职场问题，欢迎交流，一起成长！
在职场中，知人知面不知心。那种腹黑、有心机的同事是最可怕的。
因为这种人经常会利用别人的信任，去欺骗人。身边工作几年的同事，一聊天，才发现都有那么一两次被同事欺骗的经历。很多时候，我们很容易去相信一个人。但是当你没有足够了解同事，就轻易地相信同事，就很容易被腹黑同事欺骗。
在这里跟你分享一个小故事。
小王有一位女同事，表面看上去非常简单。你跟她聊天时，你会有一种错觉，觉得这个女孩子很纯洁，说话非常好听的样子。但是，公司有一天突然爆出新闻，说她经常给老板发微信和发短信。而且是在老板的老婆刚去世不久的时候。听到这个消息后，小王半天没有反应过来，被雷的外焦里嫩。这怎么可能，这样一个平常看上去很单纯的女孩纸，竟然背后还有这种故事。原来大部分同事都被她的外表给欺骗了，没想到是一个心机女。
职场中，其实每个人都是戴着面具。人心隔肚皮，知人知面不知心。你确定要相信一个人之前，一定要谨慎。路遥知马力，日久见人心。时间才是考验人心最好根据，相处时间不到，不要轻易相信同事。
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