老板工资计算的不合理，我该怎么办？

今年的

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推荐答案 2021-04-26

如果你认为老板计算工资不合理，你就好好和他商量讲道理。
只有老板计算工资不合法的情况下，你才能够通过法律的方式维护自己的权益。

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第1个回答 2021-11-20

我是一名司机于8月29号入职南京市七石物流有限公司开车公司把我分配到南京讧宁区将军大道益丰药品配送送货到9月23号因发生交通事故老板将我的工资全部扣除并把押金也扣除一分钱都没有拿到怎么办

第2个回答 2021-04-26

老板工资计算不合理，你可以倾听老板的计算方法，并提出你的观点，然后双方共同协商。

第3个回答 2021-04-26

可以找老板理论，看是否符合合同协议，是否算错了。最后可以向劳动仲裁委员会投诉。

第4个回答 2021-04-26

向老板提出重新计算工资，把你的想法一五一十的跟老板说清除，让他给你算对工资

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...说话不算数,说好大家工资统一,而背地里少给我二百,我该怎么办...答：2. 与老板沟通：在掌握了足够的证据后，尝试与老板进行沟通，表达你的担忧和期望。可能老板并没有意识到他的行为对你造成了困扰，或者他有其他原因导致少发工资。通过沟通，你们或许能够达成一个共识。3. 咨询法律意见：如果沟通无果，你可以寻求专业法律意见，了解你的权益以及如何通过法律途径维护自己的...

老板工资计算的不合理, 我该怎么办?答：如果你认为老板计算工资不合理，你就好好和他商量讲道理。只有老板计算工资不合法的情况下，你才能够通过法律的方式维护自己的权益。

老板乱算工资,怎么办啊答：1、去当地劳动行政监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去当地劳动争议调节委员会申请仲裁。3、去当地法院打官司，依法开具支付令。

工资分配不合理怎么办答：工资给的不合理，可以先协商，工资是按劳动合同约定的，。如果有投诉可以找劳动局;若是双方有争议就找劳动仲裁部门。根据劳动法的规定，工资是按照用人单位与劳动者依法约定的数额来计算，但是双方约定的工资不能低于当地的最低工资标准，且要与用人单位的生产经营特点和经济效益相符合。年工作日:365天-...

老板算错工资我怎么和他说呢??怎么说好听!不得罪老板?答：2:好好跟他说清楚事情缘由，该给的一分不少都会给你算错了工资，这涉及到了自身的利益，当然还是要说清楚的。你一定不能带有情绪化，好好跟他这样说:“老板，嘻嘻，你看一下我这个月工资好像有点不对劲？”态度温和一点，老板也会欣慰，少给你的一般都会补发给你。3:老板也不容易，算错工资一定...

老板不按约定工资结算怎么办答：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起...

公司工资故意算错工资怎么办???答：标准时你实际薪资。平日以1.5倍计算加班费，双休日是2倍，法定节假日3倍。少算的钱你在申请仲裁时以拖欠公司提出。准备一些加班的证明。如果你以公司拖欠你工资和未签劳动合同的理由辞职，随时可以离开，企业是需要对你作出赔偿的，满一年赔一个月薪资，不满一年以一年计算，不满六个月以半个月薪资...

认为工资有误应该怎么办?答：你就需要去问清楚工资清单，找出明细，有问题就提出来。太不合理可以换一份工作，没有什么大不了的，此处不留人，自有留人处。

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