职场上，领导想让你离职，一般会如何隐晦的暗示

Question

如题所述

Answer 1

每个人都会进入职场，职场生涯有苦有甜，有些幸运的人会遇上好的领导，就会一路上顺风顺水的，但有些人就会遇到不好的领导，会想让你离职，隐晦的暗示你该走了。

如果你遇到领导以下几种隐晦的暗示方式，你就该心里有数了，领导是在变相的让你辞职。

一、周围的同事都开始孤立你了

本来你在公司里的人缘sh是很好的，但突然有一天你发现，原本对你还算友好的同事，渐渐的疏远你了，就算你和他们打招呼，他们都不会回应你了，表现的特别冷漠。

对于同事的态度，你就应该想到他们是不是被领导交代过了，不要跟你走得太近。当周围的同事都开始改变对你的态度，渐渐的变得冷漠，就意味着你的领导想要你离职。

二、原本的工作被分配给了其他同事

当领导想要你离职的时候，肯定是会对你的工作下手的，让原本就是你一直在负责的工作，交代给其他同事去完成，慢慢的将你手里头的工作移交出去。

这就意味你将会成为一个闲人，而整天无所事事的，你自己肯定也会感觉到不好意思的，然后就会主动跟领导提出离职的想法。

三、你提交的方案总是不满意

本来你的工作还是比较顺利的，但最近你会发现领导总是针对你，你提交的方案，领导总是能够找到理由pass掉，反正就是不管你的做得多好，就是不满意。

方案一直不通过，你自己难免也会感觉到急躁，也会在想自己是什么地方得罪领导了，才会让领导看自己不顺眼。

当然，你也许会去找同事询问原因，也许也会猜测到领导是不是想要你离职的意思。

除了以上三种隐晦的提示方式之外，还有其他的一些方式。

Answer 2

职场中领导如果想让你离职，会暗示你会调到一个差的岗位上，然后让你自己提出辞职。