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平时做事都是比较不把领导放眼里,心里总觉得领导针对他,做事都是敷衍了事,对于这种员工应该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2018-06-06
对于这种员工,应该做两方面工作:
1、跟他沟通,与他交心,让他打消对领导的不信任感
2、依照规章制度对其进行考核,功赏过罚
追问
跟他谈心根本不起作用,对他进行考核的所有文件,他都拒签,他就觉得自己就是对的
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