第1个回答 2019-10-06
如果做一个事情都在敷衍了事,而领导也不做纠正的话,那就是领导有问题,首先领导发现这种现在要立即批评教育,让其改正错误认识错误,让其它人看到领导对园工敷衍了事不能过关的决心,这样别人才会认真的去工作。
第2个回答 2019-10-06
知道都在敷衍了事就必须采取行动,不然都得会垮,大家都严谨起来,这样对大家都有好处。
第3个回答 2019-10-06
说明彼此对对方都不满意,或者有情绪,应该面对面好好谈一谈,把彼此对方不满意的问题说清楚,互相加深了解和改正。
第4个回答 2019-10-06
要找出原因,否则迟早得散伙!有针对性的解决问题,调动那些有积极性的人,多谈心,多倾斜政策!