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朋友在厂内叉车作业无意造成工友残亡赔偿公司出还是司机出
如题所述
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推荐答案 2019-04-28
在厂内作业造成残亡,赔偿金应该是公司承担,如果有工伤保险,就可以申请工伤保险赔偿金。如果没有,公司就应该按照工伤保险待遇支付赔偿金。因为在工作的时间,工作的地点,因为工作的原因造成了残亡,所以公司要赔偿。当然,如果朋友在叉车作业时有违章作业,也要承担一定的责任。如果残亡工友的亲属与公司协商不成,可以向法院提起诉讼,列公司和叉车司机为共同被告,要求法院判决他们共同赔偿。
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其他回答
第1个回答 2019-04-28
如果叉车工有叉车司机证,是正规上岗操作工,赔偿由公司出,如果,没有叉车证,但公司分配叉车工作属无证驾驶,应负一定责任,但公司赔偿,如果是私自叉车作业,还没有证,那么除违章作业要负一定责任外,对伤者应有一些赔偿,但公司伤残赔偿是正常进行的。这里如果工友死亡,处于人道,个人拿点钱也是应当的,而不是赔偿金,看个人,一点不拿也可以,只要是正常工作。
第2个回答 2019-04-28
在公司内部发生的那肯定是公司承担责任啦,但前提是你朋友是不是公司正式员工,包括有没有叉车证,另外还有就是他有没有违规操作叉车,虽然是公司承担,但作为个人肯定得有一部分对死者家属慰问金的,不过估计死者家属肯定是对他恨之入骨噢
追问
合同员工,无证双方都有违章行为,请问我朋友该承担多大责任
第3个回答 2019-04-28
看具体情形,你开叉车造成别人受伤是意外?还是你自己的过失甚至故意?如果是后者,那很难要求经济补偿金,不过之前的工资肯定是要给的。 不过用人单位要提前一个月通知或者多支付一个月工资。
第4个回答 2019-04-28
我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是自杀或自残都应当认定为工伤,并享受工伤保险待遇。。
你的朋友应该也会受到工厂相应的处罚。不过对于工友的伤亡,你朋友也是伤心自责的,处罚是应该的!
愿你的朋友一切顺利
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我
在工厂
上班开
叉车
压到人我用负责任吗?工厂现在按照工伤保险给他出医药...
答:
职工不承担赔偿责任,但用人单位可以对其进行处罚
。职工在单位开叉车,工作时间,工作中压到正在工作的工友,职工的行为是职务行为,根据《民法通则》第四十三条、《侵权责任法》第三十四条规定,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任。工友已经认定为工伤,由用人单位承担了工伤保险责任,不再享有其它赔...
工伤
赔偿
问题 医疗费用是
公司出
的 我可不可以向
导致
我受伤得人进行
索赔
...
答:
你如果已经获得工伤待遇,则向第三人索赔已经没有依据(你连索赔的发票都没有了),事实上,
由已经给予你工伤待遇的单位或者劳动部门来行使追偿权
。
一技之长练成一技之绝把
叉车
开出吉尼斯纪录
答:
2003年5月,因为塌实能干,各项考核指标都名列前茅,曹祥云被推荐去学习开叉车,从此他在格力公司的身份由搬运工转变为普通叉车工,虽然只比搬运工高一级工资,但心理的满足程度是不可小视的。 不过公司对叉车工的要求比搬运工要高出许多,其职业技能也提高了几个档次:12台空调装在一个木制托盘上,叉车的两支铁臂必须准...
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